Comment se plaindre (rapport) d'un collegue?
Résolu
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2 réponses
ATTESTATION SUR L'HONNEUR
Je soussigné DUPONT ROLANDE
née le 14/11/65 à TRAPPES
Profession: employée de commerce, aux établissement RICHARD, depuis le 01/01/95
Sans aucun lien de parenté ou d'alliance avec les parties, sans lien de subordination ou de communauté d'intérêts avec les parties.
Sachant que la présente attestation sera utilisée éventuellement en justice, et connaissance prise des dispositions de l'article 161 dernier alinéa du code Pénal, réprimant l'établissement d'attestation faisant état de faits matèriellement inexat.
Atteste les faits suivants: Au cours de la journée du lundi 5 mai 2008, à 15h30, j'ai été agressé verbalement et d'une façon violente par Mr Connard, celui-ci m'a traité de"faienante, id'incapable, d'irresponsable" etc.....devant les clients médusés.
Mr Connard me harcèle en permanence et me déstabilse depuis plusieurs semaines, rendant mon travail pénible et provoquant un stress que je n'avais jamais connu dans cet établissement, Ce harcélement moral entraîne une dégradation de mes conditions de travail suceptible de porter atteinte a mes droits et à la dignité de ma personne, d'altèrer ma santé physique et de compromettre mon avenir professionnel.
conformément à l'article L.122-48 du code du travail, je vous demande de prendre toutes les dispositions nécessaires en vue de prévenir les agissements de harcélement moral de M Connard ou le cas échéant en sanctionnant son comportement fautif.
Je soussigné DUPONT ROLANDE
née le 14/11/65 à TRAPPES
Profession: employée de commerce, aux établissement RICHARD, depuis le 01/01/95
Sans aucun lien de parenté ou d'alliance avec les parties, sans lien de subordination ou de communauté d'intérêts avec les parties.
Sachant que la présente attestation sera utilisée éventuellement en justice, et connaissance prise des dispositions de l'article 161 dernier alinéa du code Pénal, réprimant l'établissement d'attestation faisant état de faits matèriellement inexat.
Atteste les faits suivants: Au cours de la journée du lundi 5 mai 2008, à 15h30, j'ai été agressé verbalement et d'une façon violente par Mr Connard, celui-ci m'a traité de"faienante, id'incapable, d'irresponsable" etc.....devant les clients médusés.
Mr Connard me harcèle en permanence et me déstabilse depuis plusieurs semaines, rendant mon travail pénible et provoquant un stress que je n'avais jamais connu dans cet établissement, Ce harcélement moral entraîne une dégradation de mes conditions de travail suceptible de porter atteinte a mes droits et à la dignité de ma personne, d'altèrer ma santé physique et de compromettre mon avenir professionnel.
conformément à l'article L.122-48 du code du travail, je vous demande de prendre toutes les dispositions nécessaires en vue de prévenir les agissements de harcélement moral de M Connard ou le cas échéant en sanctionnant son comportement fautif.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
27 févr. 2018 à 10:50
Modifié le 15 juin 2018 à 16:54
15 juin 2018 à 17:03
un mail n'a aucune valeur juridique, il ne sert A RIEN
21 juin 2018 à 22:05
Merci beaucoup pour votre réponse.
5 déc. 2019 à 10:59