Combien de CDD pour unCDI
lover18
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DIDINE 38 -
DIDINE 38 -
Bonjour,
je sui en CDD depui juillet 2007 meme un pe avan je pense mais c different cdd que j'ai signé mon entreprise ne doit elle pas me faire signé un CDI???
je sui en CDD depui juillet 2007 meme un pe avan je pense mais c different cdd que j'ai signé mon entreprise ne doit elle pas me faire signé un CDI???
10 réponses
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- travaillez vous dans la fonction publique?
- quels sont les motifs et dates des différents CDD?
- les CDD sont ils tous signés pour le même poste? -
non je travail dans une entreprise de nettoyage
je v faire court parce kapré c tro long la jai signé 5 cdd pour la mm personne
et oui tous pour le mm poste -
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a chake contra pour des remplacement..é c minimum 1 moi sans avenants
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Malheureusement, les juges ne sont pas favorables à votre situation..
Le remplacement d’un salarié absent est l’un des motifs de recours au CDD autorisé par la loi.
Dans le cadre du remplacement d’un salarié absent, il est possible :
- De conclure plusieurs CDD successifs dont la durée totale serait supérieur à 18 mois.
- Que les CDD successifs soient conclus avec le même salarié.
Le fait que chaque CDD, et avenant de renouvellement, précise une date n’a pas d’incidence sur le droit pour l’employeur de conclure des contrats successifs pour faire face à l’absence d’un de ses salariés.
Arrêt n° 04-41279 de la chambre sociale de la cour de cassation du 8 février 2006
https://www.juritravail.com/-
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voyant que tu t'y connais en droit pourrais tu m'aider ?mon mari a fait 3cdd non consécutifs dans le secteur du public avec 7 avenants en vue de remplacer une personne en arret longue maladie.cette personne doit arriver à la retraite et un poste en cdi se libère.mon mari a bien évidemment postuler .mais visiblement la commune souhaite embauché la fille d'un chef! résultat je cherche une solution.PEUT ON JOUER SUR LE NOMBRE DE CDD?L'ANCIENNETE OU LE FAIT QU IL LE REMPLACE OFFICIELEMENT DURANT SES CDD? MERCI DE TON AIDE
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Saisir les prud hommes.
De plus, vous pouvez contacter la HALDE.
magali -
Vous devrez fournir des preuves. Avez vous un motif écrit de refus de CDI?
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- Dans le cadre du remplacement d’un salarié absent, il est possible :
- De conclure plusieurs CDD successifs dont la durée totale serait supérieur à 18 mois.
- Que les CDD successifs soient conclus avec le même salarié.
Le fait que chaque CDD, et avenant de renouvellement, précise une date n’a pas d’incidence sur le droit pour l’employeur de conclure des contrats successifs pour faire face à l’absence d’un de ses salariés.
Arrêt n° 04-41279 de la chambre sociale de la cour de cassation du 8 février 2006
http://www.juritravail.com/archives-news/contrat-de-travail/293.html
????
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La législation juridique et financière évolue en permanence...