Licenciement pour inaptitude a tout poste

Bonjour, je suis actuelement en cours de lienciement j'ai passé mon entretien préalable ,mon employeur m'a demandé durant l'entretien ce qu'il pouvait faire pour m'aider a me reclasser ailleur, (probléme d'audition 55% perte ,reconnu travailleur handicapé) j'avais des problémes aussi avec eux genre pression harcelement sans preuves)
je désirerais savoir ,on m'a dit que le préavis pouvait durer 3 jours jusqua 30 jours je suis perdue je sais que mon employeur est dans l'obligation de me payer (ma 2° inaptitude s'est fait le 2/02/2009 donc le 3/03/2009 j'ai passé mon entretien préalable depuis pas nouvelle la sécu me dit ue je me mettre en arret mais ai-je droit vu l'article l.122-24 l'employeur doit verser mon salaire mais s'il ne le fait pas s'il ne me dit rien avant 30 jours comment vivre si pas salaire avant le 10 ou sécurité sociale pas facile j'ai mon loyer du mois dernier et celui -çi qui arrive le 10 mars j, je peux aller aux prudhommes mais le temps que cela finisse , je ne peux aller travailler ailleur ni rien j'ai besoin de conseil (ma con vention 3251 vendeuse caissiére niveau 2 pur 23 ans d'anciennetées
merçi a tous ceux qui peuvent me renseigner c'est important