Faire appel aux Prud’hommes ?

Bonjour,

Je viens de revenir à mon travail d’un congé de maternité et d’un arrêt maladie de 3 mois qui a suivi. Ma durée d’absence totale est de 7 mois. Mon employeur me propose une rupture conventionnelle. Il souhaite embaucher l’intérimaire qui m’a remplacé si j’accepte la rupture. Je suis actuellement au 39h par semaine. L’intérimaire, elle n’a fait que 35h par semaine. Sachant que lors d’un remplacement, la personne qui remplace ne peut être payé plus que la personne en poste. Ce qui revient donc qu’elle a été payé plus que moi. Ma question est : puis-je réclamer ces heures sous la forme d’une indemnité ? Faire appel aux Prud’hommes ? Autres ?

Merci pour votre aide !