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1 réponse
OUI ! la prime d'ancienneté est basée sur les heures travaillées donc déduite par rapport au chomage partiel!
Par contre elle est prise en compte dans le taux horaire de référence pour le paiement à 60% du taux horaire! En conséquence vous en touchez 60% du brut en net Pour 35h de chomage l'écart mensuel est de l'ordre de 50 à 60E pour un salaire brut moyen de 1500E par mois
Par contre elle est prise en compte dans le taux horaire de référence pour le paiement à 60% du taux horaire! En conséquence vous en touchez 60% du brut en net Pour 35h de chomage l'écart mensuel est de l'ordre de 50 à 60E pour un salaire brut moyen de 1500E par mois
La législation juridique et financière évolue en permanence...
mon entreprise (metallurgie) a elle aussi eu recours au chomage partiel donc diminution de la prime d'ancienneté
,par contre le patron ne prend pas en compte la perte d'une partie de cette prime dans le calcul du taux horaire de reference pour le paiement a 60% existe t il un texte le precisant pour le faire changer d'avis?
merci d'avance pour les reponses.
Ce n'est pas très logique mais la prime d'ancienneté est liée à la présence dans l'entreprise et doit être minorée en cas d'absence.