Bonjour,
Ma fille est en contrat de professionnalisation en alternance ( 2ème année)pour préparer BP Esthétique.
Suite à des allergies de peau , procédure en cours auprés de la médecine du travail , elle va devoir arréter
ce cycle en alternance pour incapacité médicale , elle ne pourra donc pas pouvoir travailler en tant qu'esthéticienne.
Ma question : son contrat d'alternance qui devait se terminer en juillet 2009 va donc devoir étre rompu.
Quelles sont les formalités à accomplir par son employeur ( Esthéticienne pas trés au courant du droit du travail)
pour cette rupture anticipée de contrat de professionnalisation pour incapacité médicale.
Aura t elle droit à l'allocation chomage?
En toute logique, l'employeur de votre fille devrait engagé une procédure de licenciement en raison de son incapacité à travailler. De ce fait votre fille entre dans le système "normal" des demandeurs d'emploi et eventuellement peut bénéficier des assedics sous réserve de ses droits.
La législation juridique et financière évolue en permanence...