CONGES PAYES
Brigitte
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loute24 Messages postés 90 Statut Membre -
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Bonjour,
Nous avons embauché un salarié en CDI depuis le 8 janvier 2009 (année N). Il demande à prendre des jours de congés en mars prochain. Je pensais que la période de congés acquis depuis le 1er juin de l'année N commençait au 1er mai de l'année N+1 et que le salarié ne pouvait prétendre à prendre des jours de congés avant le 1er mai de l'année N+1 (soit avant le 1er mai 2010 dans le cas présent.) Cependant, si l'employeur et le salarié étaient d'accord, la loi permettait au salarié de prendre une partie des congés par 'anticipation" c'est à dire avant le 1er mai.
La Loi du 20 août 2008 permet-elle désormais au salarié de prendre des congés avant le 1er mai de l'année N+1?
Merci de votre confirmation.
Nous avons embauché un salarié en CDI depuis le 8 janvier 2009 (année N). Il demande à prendre des jours de congés en mars prochain. Je pensais que la période de congés acquis depuis le 1er juin de l'année N commençait au 1er mai de l'année N+1 et que le salarié ne pouvait prétendre à prendre des jours de congés avant le 1er mai de l'année N+1 (soit avant le 1er mai 2010 dans le cas présent.) Cependant, si l'employeur et le salarié étaient d'accord, la loi permettait au salarié de prendre une partie des congés par 'anticipation" c'est à dire avant le 1er mai.
La Loi du 20 août 2008 permet-elle désormais au salarié de prendre des congés avant le 1er mai de l'année N+1?
Merci de votre confirmation.
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