Faute lourde ou faute grave
isa
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karpic Messages postés 20 Statut Membre -
karpic Messages postés 20 Statut Membre -
Bonjour,
Je voudrai me mettre assistante maternelle, j'ai mon agrément, j'ai un travail actuellement et mon patron ne veut pas me licencier et moi ne veut pas démissionner.
Pouvez vous me dire si je ne vais pas travailler, es -ce une fautre grave ou lourde?
Aurai-je droit au chomage ?
Et etre assistante maternelle tout en étant pas encore licencié?
Merçi d'avance de votre réponse.
Je voudrai me mettre assistante maternelle, j'ai mon agrément, j'ai un travail actuellement et mon patron ne veut pas me licencier et moi ne veut pas démissionner.
Pouvez vous me dire si je ne vais pas travailler, es -ce une fautre grave ou lourde?
Aurai-je droit au chomage ?
Et etre assistante maternelle tout en étant pas encore licencié?
Merçi d'avance de votre réponse.
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2 réponses
Si je comprends bien, vous souhaitez être salariée, également ass mat, toucher une indemnité de licenciement, et avoir les indemnités assedic. Qui a dit que certains voulez abuser du système ?
Pour répondre à la question, il s'agirait d'une faute grave. Il y a beaucoup de post sur ce forum sur l'abandon de poste. Ca semble une bonne trouvaille pour toucher les assédics, mais c'est assez laborieux.
C'est vrai qui si tu as déjà dans l'idée de retravailler immédiatement on voit pas pourquoi tu ne démissionnerais pas, tout bêtement. En cas de licenciement pour faute grave tu ne toucheras pas plus de ton employeur qu'une démission.
C'est vrai qui si tu as déjà dans l'idée de retravailler immédiatement on voit pas pourquoi tu ne démissionnerais pas, tout bêtement. En cas de licenciement pour faute grave tu ne toucheras pas plus de ton employeur qu'une démission.
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