Cp annulés de par arret maladie
vincentpacific
Messages postés
1
Date d'inscription
lundi 16 février 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
16 février 2009
-
16 févr. 2009 à 20:21
sophiag Messages postés 38398 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 - 24 févr. 2009 à 15:59
sophiag Messages postés 38398 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 - 24 févr. 2009 à 15:59
A voir également:
- Cp annulés de par arret maladie
- Aaq arrêt maladie - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Arret maladie sortie libre sans restriction d'horaire - Guide
- Feuille d'arrêt maladie vierge - Guide
- Modèle lettre de démission pendant un arrêt maladie - - Maladie
2 réponses
sophiag
Messages postés
38398
Date d'inscription
samedi 20 décembre 2008
Statut
Contributeur
Dernière intervention
10 mars 2020
9 191
16 févr. 2009 à 20:23
16 févr. 2009 à 20:23
bonsoir
non, il n'en a pas le droit
vous etiez en arret maladie , donc, il ne peut pas vous les enlevez, vous etes proteger par votre arret maladie justement
vous pourrez en cas de mesantente persistante, deposez un referé au tribunal du prudhomme pour vous faire regulariser vos congés payes
cordialement
non, il n'en a pas le droit
vous etiez en arret maladie , donc, il ne peut pas vous les enlevez, vous etes proteger par votre arret maladie justement
vous pourrez en cas de mesantente persistante, deposez un referé au tribunal du prudhomme pour vous faire regulariser vos congés payes
cordialement
blux
Messages postés
26498
Date d'inscription
dimanche 26 août 2001
Statut
Modérateur
Dernière intervention
28 novembre 2024
2 334
24 févr. 2009 à 13:51
24 févr. 2009 à 13:51
Salut,
si tu es en arrêt maladie avant ton premier jour de congé, alors ton employeur te doit ces congés.
Par contre, si tu tombes malade le premier jour (ou après), alors ton employeur s'est exonéré de sa charge, et tu ne peux rien obtenir.
si tu es en arrêt maladie avant ton premier jour de congé, alors ton employeur te doit ces congés.
Par contre, si tu tombes malade le premier jour (ou après), alors ton employeur s'est exonéré de sa charge, et tu ne peux rien obtenir.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
24 févr. 2009 à 13:47
encore merci pour votre réponse
Cordialement
V.
24 févr. 2009 à 15:59
racontez nous donc comment cela s'est passer, ca nous interesserait pour affiner nos conseils pour les autres et savoir comment cela se passe dans le concret
merci d'avance
cordialement