Cp annulés de par arret maladie

vincentpacific Messages postés 1 Date d'inscription   Statut Membre -  
sophiag Messages postés 38242 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

Bonjour à tous et longue vie à ce site
question ;: je suis salarié dans uen boite de transport (logistique ) convention collective transport , statut non cadre
cdd de 6 mois : j ai posé au bou du 5eme mois mes premiers jours de congés payes: 1.5 jours

pas de chance j ai ete malde avant pendant et apres cette date ( totale : 1 semaine d arret==> cause ==> maladie non profesionnel, ni accident du travail)
or mon employeur me dit que du fait de la rret, ces congés sont annulés et qu'il les decompte de mon solde de cp
en a t il le droit

par avance je vous remercie

Cordialement

Vincent

2 réponses

  1. sophiag Messages postés 38242 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   9 276
     
    bonsoir
    non, il n'en a pas le droit

    vous etiez en arret maladie , donc, il ne peut pas vous les enlevez, vous etes proteger par votre arret maladie justement
    vous pourrez en cas de mesantente persistante, deposez un referé au tribunal du prudhomme pour vous faire regulariser vos congés payes
    cordialement
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    1. vincentpacific
       
      votre message a ete entendu ( avec diffcultés )par mon responsable mais tout est rentré dans lordre
      encore merci pour votre réponse

      Cordialement

      V.
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      1. sophiag Messages postés 38242 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   9 276 > vincentpacific
         
        bonjour vicent

        racontez nous donc comment cela s'est passer, ca nous interesserait pour affiner nos conseils pour les autres et savoir comment cela se passe dans le concret

        merci d'avance
        cordialement
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  2. blux Messages postés 2046 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 747
     
    Salut,

    si tu es en arrêt maladie avant ton premier jour de congé, alors ton employeur te doit ces congés.

    Par contre, si tu tombes malade le premier jour (ou après), alors ton employeur s'est exonéré de sa charge, et tu ne peux rien obtenir.
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