Demission d'un poste en cdi
noux1211
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14 févr. 2009 à 23:22
MARCOTXO Messages postés 307 Date d'inscription vendredi 9 décembre 2005 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2009 - 15 févr. 2009 à 15:48
MARCOTXO Messages postés 307 Date d'inscription vendredi 9 décembre 2005 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2009 - 15 févr. 2009 à 15:48
A voir également:
- Demission d'un poste en cdi
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
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taxable
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15 février 2009
14 févr. 2009 à 23:56
14 févr. 2009 à 23:56
OUI, on dira que le préavis n'a pas été effectué à la demande du salarié. Et l'employeur ne sera pas obligé de vous le payer. Pour cela il faut lui faire une lettre de démission en disant que vous ne ferez pas votre préavis et en indiquant votre date de départ exacte.
MARCOTXO
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15 févr. 2009 à 00:42
15 févr. 2009 à 00:42
Encore des informations à la con par un prétendu juriste totalement incompétent. On devrait interdire ce genre de connard sur les forums.
Si tu dois un préavis à ton patron (voir ta convention collective), à moins d'obtenir un accord amiable, tu dois l'exécuter. A défaut, ton employeur sera fondé à t'en demander le paiement au titre du préjudice subi. Je sais que ce n'est pas fréquent, mais la loi c'est ça, pas les élucubrations d'un branleur.
Ta convention collective, ici :
https://www.legifrance.gouv.fr/
Si tu dois un préavis à ton patron (voir ta convention collective), à moins d'obtenir un accord amiable, tu dois l'exécuter. A défaut, ton employeur sera fondé à t'en demander le paiement au titre du préjudice subi. Je sais que ce n'est pas fréquent, mais la loi c'est ça, pas les élucubrations d'un branleur.
Ta convention collective, ici :
https://www.legifrance.gouv.fr/
noux1211
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samedi 14 février 2009
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15 février 2009
15 févr. 2009 à 08:43
15 févr. 2009 à 08:43
je fait parti de la Convention Collective : SPORT ET EQUIPEMENTS DE LOISIRS (Commerce des articles)
MARCOTXO
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15 févr. 2009 à 15:48
15 févr. 2009 à 15:48
Vous pourriez faire un minimum d'efforts les mecs. Je te donne les références et t'as plus qu'à aller sur le site.
IDCC 1557
* Convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs du 26 juin 1989. Etendue par arrêté du 11 octobre 1989 JORF 21 octobre 1989.
o CHAPITRE XVII : Résiliation du contrat de travail
Délai-congé
Article 78
Démission :
ANCIENNETÉ : Moins de 6 mois
DÉLAI DE CONGÉ : 15 jours.
Démission :
ANCIENNETÉ : 6 mois ou plus
DÉLAI DE CONGÉ : 1 mois.
IDCC 1557
* Convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs du 26 juin 1989. Etendue par arrêté du 11 octobre 1989 JORF 21 octobre 1989.
o CHAPITRE XVII : Résiliation du contrat de travail
Délai-congé
Article 78
Démission :
ANCIENNETÉ : Moins de 6 mois
DÉLAI DE CONGÉ : 15 jours.
Démission :
ANCIENNETÉ : 6 mois ou plus
DÉLAI DE CONGÉ : 1 mois.