6 ou 4 mois de travail pour droits chomage Résolu

Name: Droit finances : Allocation de retour à l'emploi (ARE)
Uploaded: 2021-02-16T17:34:03+01:00
Duration: 1 min 47 s
Description: Le montant de l'ARE versé à un chômeur dépend d'un pourcentage du salaire journalier de référence (SJR). Voici les règles applicables à son calcul.

Question

Bonjour, 
6 ou 4 mois de travail pour droits chômage,on ma dis que depuis noël c'est 4 mois alors que le pôle pour l'emploi vient de me dire que c'est 6 mois

frisson · Accepted Answer

non non

La durée du travail pour avoir droit aux indemnites assedic :

c'est bien 4 mois ou 610 heures de travail dans les 28 derniers mois.

Pour tout contrat qui se termine apres le 01/04/2009.

Et la durée d'indemnisation sera égale à la durée du travail.

Pour plus d'information 
Durée de l'indemnisation chômage

Les conseils d'Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net 
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miss dudu · Answer

Maintenant tu dois avoir un certains nombre d'heure

zakzak · Answer

Bonjour,
Au pole emploi on me dit la meme chose (6mois), avez vous des news? est-ce finalement possible avec 4 mois?
Merci.

lila · Answer

Bonjour, 

hier j'ai contacté le Pole Emploi. Ils m'ont dit qu'il faut avoir travaillé 6 mois ou 910 heures au cour de 22 derniers mois. Les textes vont changer à partir de 1 er mai. Pour instant ils ne peuvent pas donner plus d'informations.

zakzak · Answer

Bonjour,
Après avoir déposé mon dossier d'Assedic, je viens de recevoir leur réponse.
On me refuse le chômage car il faut avoir travaillé 910heures, et ils me disent que j'ai 909 heures!!!
Que puis-je faire maintenant comme réclamations pour avoir le chômage?
Merci à vous

just · Answer

bonsoir à tous,

je suis en train de compter mes heures de travail, et il m'en manque quelques unes.

Mais voilà, pour un contrat je suis parti pendant la période d'essai où chacune des deux parties peuvent mettre fin au contrat sans préavis ni indemnités.
 C'est moi qui suis parti pendant cette période là, donc est-ce que je peux comptabiliser ces heures dans mon temps de travail ou pas?car ce n'est je pense pas vraiment comme lorsque l'on met fin à un contrat...
Merci par avance de votre aide

Utilisateur anonyme · Answer

Une prime exceptionnelle de 500 euros sera versée pour les chômeurs «pouvant justifier entre deux et quatre mois de travail» à compter du 1er avril prochain.

vilio · Answer

bonjour, je suis inscrite au chomage depuis le 11 février 2009 je ne perçois pas d'indemnités n'ayant travaillé que 5 mois (sep08 a fevrier2009), vais-je avoir droit a des allocations chomage a partir du 1er avril ?
merci

Hagane · Answer

Hello, je viens de me renseigner.
Quelque soit votre situation, il faut justifier d'un minimum d'heures (4 mois je croix maintenant), mais aussi d'une fin de contrat à partir d'avril 2009.
Autrement, votre situation ne changera pas.

stephenly · Answer

bjr j'ai travailler pandant 3ans la je me retrouve sans emploi je fesais que des agence interime et la derniere interime que j'ai fait j'ai travailler 3semaine et je suis parti de moi meme ai je droit au chaumage depuis le 18 décembre 2008 je n'ai tjr pas de rps du chaumage et il me dise qu'il faut attendre je veux bien mes sa urge car j'ai 2 enfants et je narrive pas a retrouvé de travail 
que faire 
merc bcp pour vos reponce

ninis71 · Answer

salut a tous!
Moi oci j'ai envie de TOUT CASSER!!!!!! je me suis renseignée a pole emploi on me dit ke maintenan il es necessaire de travailler ke 4 mois pour percevoir le chomage mais cela ne concerne QUE les gens qui on signé leur fin de contrat a partir du 1er avril. Moi jai tout dans l'os kar mon contrat cé fini le 31 mars , ca se joue a 1 jour pres!! c abuser, scandaleux revoltant!  c vraiment a croire ke c'est fait expres pour ne pas indemniser tout le monde! pourtant on es tous pareil; ke tu perde ton taf le 31 mars le 2 avril ou le 15, c a cose de cette putin de crise!!! c de l'injustice totale. CA ME DONNE ENVIE DE GERBER!!!  
Si kelkin es dans le meme kas ke moi...
 En tout cas tout ca ca va se finir mal a mon avis, les gens en on marre et commencent tous a peter les plomb petit a petit.... Vivement la fin de CE CAUCHEMARD EVEILLé.
bisous

Free-cat-in-jail · Answer

C'est encore pire pour les jeunes qui sortent des études.
J'ai trouvé un contrat directement après, un CDD de 3 mois et demi. Plutôt bien comme départ dans la vie, de trouver du taf direct. Ça prouve ma bonne volonté et mes capacités dans une branche ou les places sont chères.

Seulement voilà, une fois mon contrat terminé, je me suis inscrit au Assedic (galère avec l'histoire de la CNI en cours de valaditié obligatoire chez eux). Je savais pertinemment que je n'avais aucun droit au chômage.

Mais... Peut-on m'expliquer comment un jeune en sortie d'étude peut avoir cumulé 6 mois de travail sur les 12 mois précédents ? L'Etat verse des bourses aux plus démunis pour leur études justement parce qu'un étudiant devrait pouvoir se consacrer entièrement à ses études sans travailler à côté (ce qui reste une utopie malgré tout). Ceci étant dit, 6 mois, ou même seulement 4, quand on sort de fac, surtout à un niveau d'étude élevé ou on se donne à fond pour son mémoire ou sa thèse, c'est tout simplement impossible !!

N'empêche que tout ça, ça arrange bien l'Etat : on augmente l'âge des retraites, comme ça les vieux ils travaillent, et les jeunes restent au chômage, ça coûte vachement moins cher... Eh oui, un jeune comme moi au chômage, c'est pas de RMI (-25ans) et pas d'indemnités chômage : pas assez travaillé pour ça.
Pas assez travaillé pas assez travaillé, c'est vite dit ! Ça faisait deux ans que j'avais pas pris de vacances pour rendre des travaux concluants ! On peut racheter nos années d'études pour la retraite, mais pour les indemnités chomage, ça compte pour que dalle.

Il devrait y avoir un régime spécial pour les étudiants sortant tout juste des études, par exemple seulement 2 ou 3 mois travaillés suffiraient à ouvrir des droits, et ce pendant 2 ans après la fin des études. Voire, économies obligent, juste pour ceux qui n'ont pas le droit au RMI.

Heureusement, j'ai toujours fait des économies, et malgré mes deux, bientôt trois mois de chomage sans rien toucher, ni RMI, ni indemnités, je m'en sors encore. Mais pour combien de temps ? J'ai énormément de chance d'avoir toujours fait extrêmement attention à ce que je dépensais. Sinon, il y a longtemps que je serai à la rue, faute de paiement de loyer...


Pour ceux à qui il manque quelques heures de travail, si vous avez le niveau pour évidemment, vous pouvez donner des cours particuliers à domicile via les boîtes de soutien scolaire type Complétude (je suis chez eux) mais aussi Acadomia etc... Ca paye bien et ça complètera vos heures.

kentin5601 · Answer

Bonjour,
Voila, moi je vais bientot sortir de mes études. j'ai travailler l'été dernier, 2 mois mais seulement 240 Heures. cette été je suis repris a la meme entreprise, donc je ferai deux mois plus une semaine. et toujours pour a peu pret 250 heures.
Pour résumé j'aurai fait 4 mois mais pas 910 heures, es que j'aurai le droit ou non au chômage ?

Victory · Answer

Bonjour,

Vous devriez trouver pas mal d'infos ici : http://chomeurenfrance.blogspot.com/

Pour le nombre d'heures c'est effectivement :
- soit 6 x 151,67 = 970 heures avant le 01/04/09
- soit 4 x 151,67 = 607 heures à partir du 01/04/09

A quoi correspondent les 151,67 heures ?
35 heures par semaine x 52 semaines / 12 mois = 151,67 heures pour 1 mois.

++

Victory · Answer

Pardon pour l'erreur de frappe : 6 x 151,67 = 910 et non pas 970....

frisson · Answer

Bonjour.

Il y a un truc subtil.

c'est 4 mois dans les 28 derniers mois. Donc ça peut etre un mois ici, puis 2 mois ailleurs. etc... et bien sur avec une période de chômage entre deux périodes de travail.

Et ensuite c'est aussi 610 heures.

Et la ça peut être 610 en trois mois par exemple.

c'est donc 4 mois OU 610 heures.

jhonny · Answer

non jcrois que c'est passer a 5 mois recemment

lafeey · Answer

ben moi l anpe ( pole emploie) m a dit 4 MOIS

lafeey · Answer

ben moi l anpe m a dit 4 MOIS

Lilyo · Answer

ma conseillère anpe m'a dit que maintenant il fallait travailler 4 mois soit 600 heures pour percevoir des droits assedic. Pour ceux qui ne veulent pas perdre leur droit en démissionnant, il existe aujourd'hui la "rupture conventionnelle" qui permet de partir en ce mettant d'accord avec son boss tout en gardant ces droit

cavaline · Answer

Bonjour,

j'ai accumulé 906 heures de travail de novembre 2007 à mars 2009 (soit 906 sur les 18 derniers mois), il me manquait 4 heures pour toucher du chomage... J'ai retrouver du travail seulement au mois d'aout 2009, et le problème est cette nouvelle loi depuis avril 2009, qui dit qu'avant avril c'est 910h/22 derniers mois, et pour une rupture de contrat après avril 2009 c'est il me semble 4 ou 6 mois travaillés. Etant donné que mes heures de travail se retrouvent en plein milieu de cette nouvelle loi vais je avoir toutes ces heures travaillées (906h) dans le "fion" (excusé l'expression... mais là je m'énerve!) ???

j'aimetout · Answer

Bonjour,

Non rassurez-vous , Lorsque vous perdez involontairement un emploi (fin de CDD ou de mission d'intérim, licenciement, rupture conventionnelle, démission légitime , résiliation judiciaire du contrat de travail etc...) 
Pole emploi  calcule désormais les droits au chomage en prenant en compte les périodes d'affiliation des 28 derniers mois (si moins de 50 ans) ou bien des 36 derniers mois (si plus de 50 ans) 
Depuis le 01/04/09 - il faut 121 jours ou 610 h de travail pour avoir droit au chomage .
La durée d'indemnisation est égale à la durée d'affiliation : maxi 24 mois pour les - de 50 ans et 36 mois pour les + de 50 ans.
Le montant des indemnités chomage est calculé d'après les revenus des 12 derniers mois travaillés précédant la perte involontaire du dernier emploi (une fin de CDD est assimilée à une perte involontaire d'emploi)
Il est possible de faire une simulation sur le site de Pole emploi ...enfin quand ça marcle !
A droite du lien : VOS SERVICES ...https://www.pole-emploi.fr/accueil/
Toute la règlementation UNEDIC est disponible ici :  (Voir ASSURANCE CHOMAGE)
https://www.pole-emploi.fr/reglementation/

et pour les plus chevronnés , voir le lien ci-après :
https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires

scorpion92ii · Answer

Bonjours a tous, j'ai 20 ans, j'ai un CAP installateur sanitaire et un bac pro en génie climatique
plus tard dans un future professionnelle je voudrai créée une entreprise de plomberie chauffagiste avec un amie que j'estime beaucoup, mai pour cella il faudrait que j'ai un peut plus d'expérience dans ce domaine, donc après  plusieurs mois a la recherche d'un travaille, j'ai trouver un poste un CDD de 3 mois avec une période d'essai de 10 jours comme poseur de compteur d'eau que j'ai commencer lundi, mai après deux jours de travail, j'ai tout de suit vue qu'a pare poser des compteur je ne fessai rien d'autre, J'ai accepté le travail car je ne désirait pas rester plus longtemps sans emploi mais aussi parce que la mission que l'on me proposait me semblait pleinement intéressante et enrichissante, ce qui et le qu'a, mai qui m'apporte pas l'expérience nécessaire pour être plombier.Je vais donc quitté cette entreprise demain cars j'ai ressue d'autre offre beaucoup plus intéressante pour la semaine prochaine.

Je voudrai savoir si je serai tout de même payer pour avoir travaillé  5j ( lundi au vendredi ) dans cette entreprise au j'étais en période d'essai ?????

Es-que je peut partir du jour au lendemain ??  (  je fait ma dernier journée demain je fini a 16h60 je peut allez voir le chef d'équipe et lui rendre la voiture de fonction et tout les chose qui mon été prêté )

j'aimetout · Answer

Bonjour,

Pas si vite ! ...Il faut respecter un délai de prévenance :  24 heures si le salarié est resté moins de 8 jours dans l'entreprise  et de 48 heures s'il est resté entre 8 jours et un mois.
OUI vous serez payé pour les jours travaillés mais peut être qu'en fin de mois, à la date habituelle de paye.

MISS · Answer

jai travailler 6 mois cette un cae est ce que jai droit au chomage?

j'aimetout · Answer

Bonjour,

Pour bénéfcier du chomage , il faut perdre involontairement son emploi , donc pour vous il vaut mieux ne pas rompre votre 5 eme CDD. 
A l'issue de celui-ci Pole emploi prendra en compte les périodes d'affiliation des 28 derniers mois . C'est à dire en incluant vos 4 CDD sauf si ceux-ci étaient spécifiés "CDD d'étudiant" 
Il faut 121 jours de travail ou 610 heures pour ouvrir des droits -
La durée d'indemnisation est égale à la durée d'affiliation prise en compte. (je vous laisse convertir en mois)
Voir la note Unedic : 
LIEN :   
https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires

Bon courage

sandra · Answer

Condition d’affiliation pour une ouverture de droits :

Le demandeur d’emploi doit justifier de 122 jours d’affiliation ou 610 heures de travail
au cours des :
- 28 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les moins de 50 ans
- 36 mois qui précèdent la fin du contrat de travail (terme du préavis) pour les 50 ans et plus

Le nombre d’heures pris en compte pour la recherche de la durée d’affiliation requise est au maximum de 260 heures par mois.

Les périodes de suspension du contrat de travail sont retenues à raison d’une journée d’affiliation par journée de suspension.

Toutefois, ne sont pas prises en compte les périodes de suspension du contrat de travail donnant lieu à l’exercice d’une activité professionnelle exclue du champ d’application du régime, à l’exception de celles exercées dans le cadre des articles L. 3142-78 à L. 3142-80 et L. 3142-91 du code du travail.

CARO76730 · Answer

Bonjour,

voilà j'ai besoin de votre aide pour m'engager dans un contrat ... ou pas !
Je suis étudiante maintenant depuis 4 ans, et chaque été j'ai travaillé, au total 4 CDD, celui de 2009 était un job de 3mois 1/2. La formation dans laquelle je suis ne me plait absolument pas et j'aimerais laisser tomber, sauf que je ne veux pas abandonner pour me retrouver sans rien.
On me propose un poste 35h la semaine, CDD de 4 mois. 
Si j'arrête mes études, que je prends ce poste, suite à la fin de ce contrat, aurai-je le droit à des indemnisations ? 

Merci de vos réponses.

j'aimetout · Answer

Bonjour,

Oui  et Non....

Oui...,  vous aurez droit au chomage sur la base du CDD de 4 mois si celui-ci fait bien 122 jours calendaire/
et peut être en tenant compte des autres CDD effectués ces 28 derniers mois si ceux-ci ne sont pas des "CDD étudiant".
Durée d'indermnisation = durée d'affiliation avec un maxi de 24 mois. 

Non ...dans la mesure ou un demandeur d'emploi est censé chercher activement du travail et non suivre ou reprendre des études. 
Voir le lien : https://www.pole-emploi.fr/accueil/

np59 · Answer

Bonjour,
bonjour spiki,

voila j'ai un souci et je voudrais que tu m'aide

Alors voila je suis un intérimaire qui habite dans le nord et comme je n'avait plus de travail , je suis parti dans la Drôme pour travaillé.

je suis donc descendu a valence en camping, et lorsque j'ai trouvé un contrat intérim je l'ai effectué sans souci (contrat du 31/08/2009 au 25/08/2009) et après ma boite d'intérim m'a fait un avenant pour mon contrat jusqu'au 2/10/2009 que je n'ai plus effectuer

en effet suite a ma recherche de logement je n'est pus en trouvé et mon camping fermer le 27septembre , j'ai dû remonter dans le nord pour cause de logement, mais le problème c'est que ma boite m'a payer des congés payer mais pas d'ifm , et maintenant l'assedic m'as demandé une attestation assedic pour cette période or il ont bien mit un motif de fin de mission pour la période jusqu'au 17 septembre mais rien pour la période du 20 au 28 septembre car je n'est pas pu réaliser la dernière période du contrat alors je voudrais savoir se que je dois faire du l'abandon de ma mission et comment cela se passe pour les assedic , car j'arrive en fin de droit et il doivent réexaminer mon dossier afin de voir si il peuvent prolonger mes droits , mais j'ai peur de ne plus rien avoir mes aussi de devoir rembourser les sommes perçus depuis septembre

mais doute sont ils fondé ou je m'inquiète pour rien merci

j'aimetout · Answer

Bonjour,

Le fait ne n'avoir pas effectué votre mission du 20 ou 28/09  relève plutot d'une rupture volontaire du contrat de travail privative d'assurance chomage mais il faut examiner tous les évenements depuis la notification de vos droits : 
Retracez donc avec précision tout ce qui est intervenu depuis cette date et notamment le Nombre de jours travaillés.
Date début indemnisation,  date missions d'interim , date début et fin , etc.... 
à +

np59 · Answer

bonjour ce n est pas la période du 20 au 25 septembre (contrat normal) que je n'est pas réaliser mais celle du 28 septembre au 02 octobre (avenant)

pour ce qui c'est passé après j'ai eu d'autre mission dans le nord mais le problème c'est qu'il me manque des heures

j'ai eu une notification de mes droits en septembre 2008,avec une reprise de mes droits en mai 2009 et  ma fin de droits arrive fin mars et donc il doivent réexaminer mes droits, mais je penser que si je me désinscrits et que je me réinscrits il reprendront mes heures jusqu'à 22mois avant  et que j'ai 1409heures depuis le mois d'avril 2008

donc je risque de ne plus rien avoir et es ce que je risque de devoir rembourser les somme reçus après cette date 


mais comme je disait y a t-il une chance pour que mes droit soit renouveler car en faite je n'est pas pu rester dans le sud faute de logement et car j'ai du revenir dans le nord ou ma femme habité encore c'est pour cela que j'ai du quitter mon boulot

merci
a+

j'aimetout · Answer

Effectivement le refus d'executer la mission alors qu'un avenant a été signé peut justifier que l'ifm n'ai pas été versée et qui peut conduire Pole emploi à considérer que vous avez quitté volontairement votre dernier emploi .
https://www.droit-interim.com/indemnite-fin-mission

En cours d'indemnisation, on peut reprendre et quitter VOLONTAIREMENT un ou plusieurs emplois  sans incidence au niveau d'une réadmission à condition de le faire avant d'avoir travaillé 122 jours ou  610 heures, période d'affiliation minimale pour ouvrir des droits. (il faut compter tous les jours travaillés depuis l'ouverture des droits) 
Comme vous dites qu'il vous manque des heures, j'en déduit que vous avez travaillé moins que les plafond ci-dessus. ce qui fait que Pole emploi n'avait pas lieu de vous ouvrir une nouvelle période d'indemnisation :
en effet quand on atteint les 122 jours ou 610 heures , pole emploi doit comparer les droits qui découlent de cette période d'affiliation et le reliquat des droits non utilisés . La formule la plus avantageuse devant vous profiter.
Manifestement vous de devez rien à Pole emploi.
mais comme vous avez quitté volontairement votre dernière mission d'interim et que vous arrivez en fin de droits; Pole emploi ne pourra pas vous ouvrir une nouvelle periode d'indemnisation du fait :
-que vous ne totalisez pas 122 jours ou 61O heures .
-que vous avez quitté volontairement votre dernier emploi .
Pour effacer l'effet de cette rupture volontaire , il faudra travailler au moins 91 jours ou 455 heures

Voir article 8 :https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires

j'aimetout · Answer

bonjour,

là je dois t'avouer que je suis un peu perdu - je ne peux que te conseiller de prendre contact avec Pole emploi - désolé ....

j'aimetout · Answer

Bonjour,

C'est pas encore très clair ... 
Question : qu'est-ce que vous entendez par : "j'ai eu une notification de mes droits en septembre 2008,avec une reprise de mes droits en mai 2009"

Je finis par ne plus comprendre la situation et ne sais pas :
1°  -si vous avez repris un temps partiel de moins de 110heures /mois tout en bénéficiant d'une indemnisation chomage réduite  
2°-ou bien si en cours d'indemnisation vous avez repris un temps plein qui a entrainé la suspension provisoire des indemnités chomage

ce qui dans les 2 cas aurait du donner lieu à une déclaration mensuelle des revenus perçus.

j'aimetout · Answer

Bonjour, 

C'est plus clair, 
A partir du moment ou l'on vous a notifié vos droits en Juin 2009 pour 168 jours ,  c'était un droit qui ne peut être remis en cause.  
Vos périodes de travail pendant l'indemnisation que vous avez déclarées ont eu pour effet de prolonger la durée d'indemnisation sans toufefois augmenter le montant global des indemnités dues.  
Comme vous arrivez en fin d'indemnisation , Pole emploi va prendre en compte la durée des différentes périodes travaillées pendant l'indemnisation pour voir si vous avez cumulé au moins 122 jours ou 610 heures de travail (durée d'affiliation minimale pour ouvrir des droits) depuis la notification des droits en Juin 2009.  
Manifestement vous êtes largement au dessus du minimum et en théorie des droits nouveaux pourraient vous être ouverts; 
Le problème c'est que vous avez mis fin volontairement à votre dernière mission d'intérim et Pole emploi serait en droit de considérer que vous avez démissionné, ce qui ne vous permettrait pas pour le moment de bénéficier des droits acquis. 
Pour effacer l'effet de cette rupture volontaire du contrat de travail (assimilée à une démission) il faut travailler au moins 91 jours ou 455 heures . 
A la suite de quoi si vous perdez involontairement l'emploi repris (fin de mission interilm) Pole emploi prendre en compte toutes les périodes d'affiliation depuis Juin 2009 pour calculer des droits nouveaux. 
Aujourd'hui on est pas certain que Pole emploi considére que vous aviez mis fin volontairement à votre contrat d'intérim et il faudra attendre leur décision pour savoir si dans l'immédiat vous avez droit ou non à une indemnisation sans avoir à travailler 91 jours de plus . 

Quelle que soit leur réponse, vous ne leur devez rien de toute façon puisque vous avez actualisé chaque mois votre situation en déclarant les revenus perçus en cours de mois. 
Rassurez-vous , vous n'êtes pas en faute.

fildu34 · Answer

bonjour
ca a changé faut 610h ou 4  mois et non 6mois c'est indiqué sur site de pole emploi 
cordialement

luc · Answer

bonjour c'est urgent j'ai travailler 9 mois avec une boite de sécurité  en cdd mais mont cdd c fini 2heure plus tard et tilt vrai que je doit passe en cdi merci d'avance

np59 · Answer

bonjour  je voudrais savoir si un certificat de travail + les fiches de paie (ou apparait les IFM, les congés payés, le salaire et le nombre d'heures ) de la période en question pouvez faire office d'attestation assedic

angie · Answer

Il te faut avoir cumuler sur les 22 derniers mois 610 heures de travail

Samy · Answer

on m'a dit 4 mois depuis le 1er janvier 2010

ericRg · Answer

Les conseils d'Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net 
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Dl · Answer

Jai 5.moi de travail est ce que jai le droit de chomage

6 ou 4 mois de travail pour droits chomage

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