AUTOENTREPRENEUR ET COTISATION ASSEDIC???
SAUSSET10
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rene33000 -
rene33000 -
Bonjour,
Je suis au chômage, indemnisée par les Assédic actuellement .
Je suis tentée par cette formule de travail et de ce fait de se prendre en charge. Mais question importante:
-l'autoentrepreneur, lors du paiement des charges cotise-t-il aux Assédic ?
-Que regroupe exactement le paiement des charges; j'ai lu des pourcentages par rapport à des C.A. (je suppose H.T.)
mais pas de détail du contenu de ces charges.
-Et en cas de non fonctionnement de son entreprise,est-il considéré comme un salarié ou pas ?
Je compte sur vous pour éclairer ma lanterne.
MERCI
Je suis au chômage, indemnisée par les Assédic actuellement .
Je suis tentée par cette formule de travail et de ce fait de se prendre en charge. Mais question importante:
-l'autoentrepreneur, lors du paiement des charges cotise-t-il aux Assédic ?
-Que regroupe exactement le paiement des charges; j'ai lu des pourcentages par rapport à des C.A. (je suppose H.T.)
mais pas de détail du contenu de ces charges.
-Et en cas de non fonctionnement de son entreprise,est-il considéré comme un salarié ou pas ?
Je compte sur vous pour éclairer ma lanterne.
MERCI
A voir également:
- AUTOENTREPRENEUR ET COTISATION ASSEDIC???
- Mma frais paiement cotisation - Forum Assurances
- Attestation annuelle assedic 1982 - Forum salariés
- Conservation archives assedic ✓ - Forum Retraite
- Rattrapage cotisation mutuelle - Forum mutuelles
- Commissions percues cotisation - Forum compte bancaire
La législation juridique et financière évolue en permanence...
J'ai une autre question:
je suis donc au chômage et une des nouvelles mesures d'embauche accorde un avantage aux petites entreprises.
"TOUTE NOUVELLE EMBAUCHE EFFECTUEE EN 2009 D'UN SALARIE PAYE JUSQU'A HAUTEUR DE 1.6 FOIS LE SMIC PAR UNE ENTREPRISE DE MOINS DE DIX SALARIES DONNERA LIEU A UNE EXONERATION TOTALE DES CHARGES PATRONALES AU TITRE DE LADITE ANNEE 2009."
Si je m'embauche moi-même, suis-je salariée et puis -je bénéficier de cette nouvelle mesure au titre d'employeur ?
CORDIALEMENT.