Quel temps de préavi pour un cdi
Narvalo
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4 févr. 2009 à 20:35
lbigaret Messages postés 12754 Date d'inscription samedi 20 septembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 4 juillet 2014 - 4 févr. 2009 à 20:44
lbigaret Messages postés 12754 Date d'inscription samedi 20 septembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 4 juillet 2014 - 4 févr. 2009 à 20:44
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2 réponses
Ce n'est ni une mutation, ni une perte d'emploi alors à mon avis, à moins de vous trouver un remplaçant pour la location, vous ne pouvez pas grand chose pour écourter le congé.
lbigaret
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4 févr. 2009 à 20:44
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Toutefois, en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois.
Vous pouvez utiliser cet extrait de la loi de 89 je pense car l'arrêt de la mission d'intérim correspond à une perte d'emploi et le CDI un nouvel emploi consécutif....Essayez d'avoir un papier de votre boite d'intérim pour officialiser la date de fin de contrat et bien sur votre promesse d'embauche.
Vous pouvez utiliser cet extrait de la loi de 89 je pense car l'arrêt de la mission d'intérim correspond à une perte d'emploi et le CDI un nouvel emploi consécutif....Essayez d'avoir un papier de votre boite d'intérim pour officialiser la date de fin de contrat et bien sur votre promesse d'embauche.
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