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1 réponse
Faites lui d'abord un courrier en mentionnant le maintient du salaire pendant une période donnée (voir votre CC). Le courrier peu lui être remis en main propre contre émargement.
Si vous n'êtes toujours pas payé, faites un référé pour demander le dit payement majoré des dommages et intérêts pour mise en précarité du salarié.
Si vous n'êtes toujours pas payé, faites un référé pour demander le dit payement majoré des dommages et intérêts pour mise en précarité du salarié.