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cyroulette
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samedi 28 juillet 2007
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31 janv. 2009 à 20:01
31 janv. 2009 à 20:01
Bonjour à vous, un peu dans la même situation que vous je me suis renseigné de mon côté, apparemment c'est faisable mais il ne faut pas dépasser le nombre maxi d'heure par semaine à condition que dans votre contart de travail vous n'ayez pas une close d'esclusivité, ce qui est mon cas.
3 oct. 2009 à 14:00
Encore faut-il que votre entreprise respecte la législation et vous donne les dates auxquelles vous serez au chômage partiel. Dans la prestation de service, ils ont tendance à oublier ce détail...
10 oct. 2009 à 21:20