Présence pendant un congé imposé
Benoît
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Smith* Messages postés 454 Statut Membre -
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Bonjour,
Afin de limité sur le très court terme les perte de l'entreprise, mon employeur impose à une partie de son personnel (Main d'Oeuvre Indirecte uniquement) de prendre une journée de congé sur le mois de janvier 2009. L'annonce au CE date de la mi-janvier et la note officielle du 19 janvier.
Nous sommes plusieurs à avoir refusé de faire une demande de congé. Les dates nous ont donc été imposées. Etant en désaccord avec ce procédé, nous souhaitons être présents le jour où nous sommes supposés être en congé forcé. Ceci afin d'être cohérent avec notre discours tenu depuis l'annonce de cette mesure, et de montrer que nous n'avalons pas la pillule sans rien dire.
La question est: a-t-on le droit de venir travailler un jour de congé imposé par l'employeur? je précise que ce jour est différent pour chacun et que de toute façon la production ne sera pas stoppée.
Merci de votre aide.
Benoît
Afin de limité sur le très court terme les perte de l'entreprise, mon employeur impose à une partie de son personnel (Main d'Oeuvre Indirecte uniquement) de prendre une journée de congé sur le mois de janvier 2009. L'annonce au CE date de la mi-janvier et la note officielle du 19 janvier.
Nous sommes plusieurs à avoir refusé de faire une demande de congé. Les dates nous ont donc été imposées. Etant en désaccord avec ce procédé, nous souhaitons être présents le jour où nous sommes supposés être en congé forcé. Ceci afin d'être cohérent avec notre discours tenu depuis l'annonce de cette mesure, et de montrer que nous n'avalons pas la pillule sans rien dire.
La question est: a-t-on le droit de venir travailler un jour de congé imposé par l'employeur? je précise que ce jour est différent pour chacun et que de toute façon la production ne sera pas stoppée.
Merci de votre aide.
Benoît
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