Connaître mes droits si je quitte un CDI
kylor
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ranguin -
ranguin -
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI depuis 10 mois, mais je ne suis plus dans une très bonne ambiance de travail, j'ai d'autres propositions interressantes, mais il s'agit de cdd, mais est-ce que si je démissionne et prends un cdd et que pendant la période d'essai l'employeur futur ne me gardait pas, puis-je prétendre à des indemnités et quelles serait-elles si c'est le cas, car j'ai deux enfants donc je ne veux pas non plu risquer on ne sait jamais de me retrouvée sans plus aucune ressources, ou faut-il mieux s'engager sur un cdd de six mois ou 4 mois, ou puis-je faire de l'intérim, sans perdre mes droits ?
Merci beaucoup si vous pouvez m''aider dans mes futurs démarches.
Je suis actuellement en CDI depuis 10 mois, mais je ne suis plus dans une très bonne ambiance de travail, j'ai d'autres propositions interressantes, mais il s'agit de cdd, mais est-ce que si je démissionne et prends un cdd et que pendant la période d'essai l'employeur futur ne me gardait pas, puis-je prétendre à des indemnités et quelles serait-elles si c'est le cas, car j'ai deux enfants donc je ne veux pas non plu risquer on ne sait jamais de me retrouvée sans plus aucune ressources, ou faut-il mieux s'engager sur un cdd de six mois ou 4 mois, ou puis-je faire de l'intérim, sans perdre mes droits ?
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