Aide pour demission
gadoud38
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6 janv. 2009 à 10:48
gadoud38 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 6 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 6 janvier 2009 - 6 janv. 2009 à 12:38
gadoud38 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 6 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 6 janvier 2009 - 6 janv. 2009 à 12:38
A voir également:
- Aide pour demission
- Lettre de demission association - Guide
- Demission pour demenagement - - Droit et chômage
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Aide caf après démission - Forum RSA
- Lettre de démission gratuite - Guide
1 réponse
Bonjour,
Il n’y a pas de solution miracle.
Votre employeur a tout à fait le droit de refuser la rupture conventionnelle. Cela dit il a tort lorsqu’il indique que pour la rupture il faut un conflit.
La seule solution est de démissionner.
Si vous faites un abandon de poste, vous commettrez une faute grave qui peut être sanctionnée par un licenciement (dans ce cas vous aurez droit aux assedic). Mais votre employeur n’a pas de délai pour le faire. Et tant que vous ne serez pas licenciée, vous ne percevrez pas d’allocation chômage.
Cordialement,
Il n’y a pas de solution miracle.
Votre employeur a tout à fait le droit de refuser la rupture conventionnelle. Cela dit il a tort lorsqu’il indique que pour la rupture il faut un conflit.
La seule solution est de démissionner.
Si vous faites un abandon de poste, vous commettrez une faute grave qui peut être sanctionnée par un licenciement (dans ce cas vous aurez droit aux assedic). Mais votre employeur n’a pas de délai pour le faire. Et tant que vous ne serez pas licenciée, vous ne percevrez pas d’allocation chômage.
Cordialement,
6 janv. 2009 à 12:38