Modifié des horaires de travail
epskal
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ranguin -
ranguin -
Bonjour,
Je travail depuis 2 ans de week end, mon entreprise veut me changer d' horaires en me faisent travailler de semaine (en 2x8) il me dit qu' il on le droit car c' est marqué dans mon contrat de travail voici ce qui est marqué :
" Pour des raisons liées à l' activité et l'organisation de l' entreprise, la société pourra modifier les horaire, notamment dans les cas suivants: (accroissement temporaire d' activité, remplacement de salariés absents, commande exceptionnelles, surcharge d' équipe,...) "
On t'il le droit et je risque quoi si je refuse ?
Je travail depuis 2 ans de week end, mon entreprise veut me changer d' horaires en me faisent travailler de semaine (en 2x8) il me dit qu' il on le droit car c' est marqué dans mon contrat de travail voici ce qui est marqué :
" Pour des raisons liées à l' activité et l'organisation de l' entreprise, la société pourra modifier les horaire, notamment dans les cas suivants: (accroissement temporaire d' activité, remplacement de salariés absents, commande exceptionnelles, surcharge d' équipe,...) "
On t'il le droit et je risque quoi si je refuse ?
A voir également:
- Modifié des horaires de travail
- Horaires travaux paris - Guide
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Demande de mutation travail - Guide
- Modification des horaires de travail - Accueil - Réglementation et droit du travail
4 réponses
si c'est écrit dans votre contrat, vous n'avez pas le choix sinon cela risque fort une réprimande voir un licenciement
Vous avez fait la demande et la réponse. Ils ont le droit.
Si vous n'obtempérez pas vous poiuvez avoir des avertissements suivis par un licenciement pour non respect des horaires de travail. Mesure disciplinaire ultime mais imparable.
Si vous n'obtempérez pas vous poiuvez avoir des avertissements suivis par un licenciement pour non respect des horaires de travail. Mesure disciplinaire ultime mais imparable.
La législation juridique et financière évolue en permanence...