Absence injustifiée : allocation chômage ?

cricri60400 -  
 Toine42 -
Bonjour,
je suis actuellement en cdi depuis 3 ans dans une entreprise et depuis 2 mois en arret maladie pour harcelement au travail
j'ai essayer de m'arranger avec mon patron pour un licenciement ce quil refuse
a partir d'aujourdhui je n'ai plus d'arret et je ne vais pas y retourner donc absences injustifies
j'aimerais savoir si je vais toucher des allocations chomage
merci de me repondre

6 réponses

  1.
    Théo89 Messages postés 125 Date d'inscription   Statut Membre 820
     
    Théoriquement il te licenciera donc oui
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  2. ranguin
     
    Si le licenciement se fait pour faute grave : vous percevrez vos CP et vous toucherez vos indemnités ASSEDIC ; en revanche, sie le motif est faute lourde, vous perdrez vos congés payés et vos indemnités ASSEDIC.
    0
    1. cricri60400
       
      ok merci mais ca m'avance pas beaucoup cela fera til parti d'une faute grave ou lourde
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      1. ranguin > cricri60400
         
        Appréciation de l'employerur suivant l'emploi occupé et surtout votre mauvaise volonté prouvée.
        0
  3. Théo89 Messages postés 125 Date d'inscription   Statut Membre 820
     
    non faute lourde=ASSEDICS
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    1. ranguin
       
      Vous avez de bonnes caisses. En fénérale Faute Lourdre, pas d'ASSEDIC
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  4. Théo89 Messages postés 125 Date d'inscription   Statut Membre 820
     
    http://avocat-licenciement.fr/droit-du-travail/les-differentes-fautes-en-droit-du-travail.html je confirme mes propos.Dans le cas d'abcences injustifiées ce n'est pas considéré comme une faute lourde de toute facon, car on peut tres bien s'absenter sans justification sans VOULOIR nuire a l'employeur.C'est une faute grave.http://avocat-licenciement.fr/droit-du-travail/les-differentes-fautes-en-droit-du-travail.html
    0
    1. emma
       
      je confirme
      je suis dans le même cas
      peut importe comment l'employeur justifie la faute, on a le droit aux assedics
      par contre j'ai une question supplémentaire
      les arret maladie comptent il ou pas comme "période travaillée" pour le calcul des durées d'indemnisations assedics
      car comme cette personne j'ai été en arret maladie plusieurs moi l'an dernier (grossesse difficile ) et cela change ma durée future d'indemnisation selon que les périodes d'arret soient prises en compte ou pas

      merci d'avance
      0

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  6. Théo89 Messages postés 125 Date d'inscription   Statut Membre 820
     
    non les assedics suspendent tes droits puisque tu touche les indemnités journalières de la sécu A l'arret de l'arret lol ils reprennent le versement des allocations normales au vu de tes salaires
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  7. Toine42
     
    Salut jvoulai savoir je veut partir de mon magasin je suis en cdi et on ma dit que l entreprise pouvais ne pas m liscencié?? Et au bout de combien de temps vais je toucher le chômage.. Merci
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