Préjudice auprès de mon employeur
Spontex
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ranguin -
ranguin -
Bonjour,
J'avais signé un contrat d'allocation d'étude chez un employeur X.
J'ai fait rompre se contrat pour m'engager chez Y.
Depuis nous sommes en désaccord avec X qui prend mal la rupture du contrat et envoye nos lettres de désaccord chez mon nouvel employeur.
Cela peut me porter préjudice dans mon nouveau travail puisque j'ai un préavi de 6 mois.
L'employeur X a t il le droit d'informer l'employeur Y de nos différents ?
Merci d'avance,
J'avais signé un contrat d'allocation d'étude chez un employeur X.
J'ai fait rompre se contrat pour m'engager chez Y.
Depuis nous sommes en désaccord avec X qui prend mal la rupture du contrat et envoye nos lettres de désaccord chez mon nouvel employeur.
Cela peut me porter préjudice dans mon nouveau travail puisque j'ai un préavi de 6 mois.
L'employeur X a t il le droit d'informer l'employeur Y de nos différents ?
Merci d'avance,
A voir également:
- Préjudice auprès de mon employeur
- Employeur - Guide
- Préjudice - Guide
- Nom de l'employeur - Forum Entreprise et sociétés
- Qui est mon employeur ? - Forum litiges
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
1 réponse
Non, il n'a pas le droit de se faire justice lui-même.
Tout dépend comment vous vous êtes séparés. De toutes les façons, il peut faire intervenir les Prud'hommes. He oui ce n'est pas seulement les salariés qui peuvent utiliser ce genre de tribunal.
Ecrivez lui par LRAR pour lui demander qu'il cesse. Dénoncez le à l'Inspection du travail
Tout dépend comment vous vous êtes séparés. De toutes les façons, il peut faire intervenir les Prud'hommes. He oui ce n'est pas seulement les salariés qui peuvent utiliser ce genre de tribunal.
Ecrivez lui par LRAR pour lui demander qu'il cesse. Dénoncez le à l'Inspection du travail
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