Syntec et maladie
anouk
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4 nov. 2008 à 15:22
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 23 mai 2016 à 17:53
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 23 mai 2016 à 17:53
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5 réponses
Bonjour,
Au delà d'un an d'ancienneté le salaire est maintenu en cas de maladie.
Le congé enfant malade est de 3 jours par an.
5 jours si l'enfant est âgé de moins de 1 an ou si le salarié assume la charge d'au moins 3 enfants âgés de moins de 16 ans.
Par contre ce congé n'est pas rémunéré.
Si vous ne voulez pas perdre de salaire le mieux est de poser un cp.
Au delà d'un an d'ancienneté le salaire est maintenu en cas de maladie.
Le congé enfant malade est de 3 jours par an.
5 jours si l'enfant est âgé de moins de 1 an ou si le salarié assume la charge d'au moins 3 enfants âgés de moins de 16 ans.
Par contre ce congé n'est pas rémunéré.
Si vous ne voulez pas perdre de salaire le mieux est de poser un cp.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
23 mai 2016 à 17:21
Je me retrouve avec les mêmes questions que anouk et après avoir fais des recherches sur vos dires, je ne trouve pas le texte officiel et on me dit qu'il n'y a pas de jours pour enfant malade... Je suis allé voir la convention SYNTEC sur leur site et je ne trouve effectivement rien en rapport avec les enfants dans la rubrique maladie... Pourriez-vous me dire où vous avez trouvé cette informations, SVP ?
Merci d'avance !
23 mai 2016 à 17:53
si rien dans la convention, il faut se référer au code du travail !