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2 réponses
charlie2227
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lundi 1 septembre 2008
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7 septembre 2011
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27 oct. 2008 à 17:29
27 oct. 2008 à 17:29
bonjour,
je ne connais pas votre convention, mais dans les 3/4 des conventions il s agit d un maintien de salaire annuel du 1 janv au 31 dec ou des 12 derniers mois. donc pour votre cas, vous passerez à 70%
bonne soirée
je ne connais pas votre convention, mais dans les 3/4 des conventions il s agit d un maintien de salaire annuel du 1 janv au 31 dec ou des 12 derniers mois. donc pour votre cas, vous passerez à 70%
bonne soirée
Bonjour,
J'ai bien recu votre réponse et vous en remercie. Cependant, jene pense pas que cela soit la bonne réponse. En effet, ce salarié à dèjà eu un arrêt de 2 mois. Donc, il a dejà bénéficier d'un maintien à 90% et 70%. Normalement, il ne devrait plus avoir de maintien (s'il n'avait pas repris). Mon problème, c'est qu'il est a nouveau en arrêt et je ne sait pas s'il peut à nouveau bénéficier du maintien à 90%. Y a-t-il un maximun de jours qui peuvent être en maintien de salaire ? La convention n'est pas très clair.
Si quelqu'un peut m'éclairer. Merci.
J'ai bien recu votre réponse et vous en remercie. Cependant, jene pense pas que cela soit la bonne réponse. En effet, ce salarié à dèjà eu un arrêt de 2 mois. Donc, il a dejà bénéficier d'un maintien à 90% et 70%. Normalement, il ne devrait plus avoir de maintien (s'il n'avait pas repris). Mon problème, c'est qu'il est a nouveau en arrêt et je ne sait pas s'il peut à nouveau bénéficier du maintien à 90%. Y a-t-il un maximun de jours qui peuvent être en maintien de salaire ? La convention n'est pas très clair.
Si quelqu'un peut m'éclairer. Merci.
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