Astreinte sur périodes de travail
chirstinel8
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chirstinel8 Messages postés 1 Statut Membre -
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Bonjour,
Je fais actuellement des astreintes au rythme suivant : vendredi 18h au lundi 08H + tous les jours de la semaine de 18h à 08H le lendemain matin. Or, mon chef de service veut passer cet horaire de semaine à 17H au lieu de 18H.
Je bénificie d'horaire variable de 08H00 à 18H00 avec plage fixe de 09H15 à 16H15. Mon astreinte peut-elle commencer sur une période où je peux encore potentiellement effectuer ma durée de travail journalière? Y-a-t-il un délai légal entre la fin du travail journalier et le début de l'astreinte?
Merci de vos réponses.
Je fais actuellement des astreintes au rythme suivant : vendredi 18h au lundi 08H + tous les jours de la semaine de 18h à 08H le lendemain matin. Or, mon chef de service veut passer cet horaire de semaine à 17H au lieu de 18H.
Je bénificie d'horaire variable de 08H00 à 18H00 avec plage fixe de 09H15 à 16H15. Mon astreinte peut-elle commencer sur une période où je peux encore potentiellement effectuer ma durée de travail journalière? Y-a-t-il un délai légal entre la fin du travail journalier et le début de l'astreinte?
Merci de vos réponses.
2 réponses
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Avec les horaires que vous indiquez, vous donnez l'impression de travailler 24h/24 7j/7.
De quel type d'astreinte s'agit-il (physique, téléphonique) ? Quelle est sa fréquence pour vous ? Quelles en sont les modalités et compensations ? -
L'astreinte est téléphonique à la maison mais déplacements sur site si nécessité.
La fréquence est une semaine tous les mois et demi.
La compensation est financière : 2,80 euros de l'heure.
La législation juridique et financière évolue en permanence...