Heure de route
sylviedelly
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Engo Messages postés 1992 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Engo Messages postés 1992 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis en cdi et mon employeur ma envoyer en formation une semaine par mois et cela pour 18 mois et sa me pose un probleme.
j'ai un temps de travail effectif de 10h par jour et en formation il n'est que de 7 h mais j'ai 3h de route pour aller et revenir de ma formation et il ne veut pas me les payer ce qui fait que tut les mois je perd de l'argent sur mon salaire, cela est'il légal ? et je suis au smic et sa manque
merci de me repondre
sylvie
je suis en cdi et mon employeur ma envoyer en formation une semaine par mois et cela pour 18 mois et sa me pose un probleme.
j'ai un temps de travail effectif de 10h par jour et en formation il n'est que de 7 h mais j'ai 3h de route pour aller et revenir de ma formation et il ne veut pas me les payer ce qui fait que tut les mois je perd de l'argent sur mon salaire, cela est'il légal ? et je suis au smic et sa manque
merci de me repondre
sylvie
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1 réponse
Cela parait en effet abusif.
Si l'entreprise vous envoie en formation, ils devraient assurer le transport.
Ici, vous vous rendez en formation par vos propres moyens depuis votre domicile. Ce qui pourrait être déduit des 3 H journalières de transport, c'est le temps que vous mettez habituellement pour vous rendre au travail.
Que dirait votre employeur si vous passiez pointer avant de prendre la route et le soir au retour?
Si on vous impose ce déplacement, ce n'est certes pas du travail. Mais selon la loi, "le temps de travail est le temps ou vous êtes à la disposition de votre employeur sans pouvoir vacquer à vos propres obligations".
Donc, lorsque vous vous déplacez pour une formation ordonnée par votre employeur, vous êtes à sa disposition...
Si l'entreprise vous envoie en formation, ils devraient assurer le transport.
Ici, vous vous rendez en formation par vos propres moyens depuis votre domicile. Ce qui pourrait être déduit des 3 H journalières de transport, c'est le temps que vous mettez habituellement pour vous rendre au travail.
Que dirait votre employeur si vous passiez pointer avant de prendre la route et le soir au retour?
Si on vous impose ce déplacement, ce n'est certes pas du travail. Mais selon la loi, "le temps de travail est le temps ou vous êtes à la disposition de votre employeur sans pouvoir vacquer à vos propres obligations".
Donc, lorsque vous vous déplacez pour une formation ordonnée par votre employeur, vous êtes à sa disposition...
La législation juridique et financière évolue en permanence...