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Dimanche travaillé

lylloul - 12 oct. 2008 à 23:15
 Qu'est-ce à dire - 12 oct. 2008 à 23:24
Bonjour,


Je suis cadre de catégorie 2 A prévue par la convention collective nationale des employés des entreprises a succursales du commerce de détail de la chaussure.
J'ai un salaire de base de 1220 € et une une commission sur le ca realisé.
Le Chiffre d'affaires du magasin ne permet pas d'atteindre le minimum imposé par la convention,(1500€?), il me rajoute donc un complement de commission.
J'ai travaillé un dimanche en juillet. Habituellement il me le payait en plus des 1500 €. Or en juillet il me l'on payé comme étant un complément de commission, cad, 1220+ commision+dimanche =1500€.

Ont ils le droit de payé le dimanche de cette manière.
SI non, de quelle manière est possible de mettre en évidence leur erreur.

merci d'avance.

1 réponse

Réponse 1 / 1
Qu'est-ce à dire
12 oct. 2008 à 23:24
Vous aurez toutes les réponses afférentes à votre affaire auprès d’une administration. Ce service public n’a qu’un but protégé les salariés, vous n’avez donc rien à craindre: Inspection du Travail de votre département de travail.
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