harcelement

Question

Bonjour,
un chef de service a t il le droit de conserver les entretiens individuels des employés effectués par ces homologues successeurs ? 
a t il le droit de ficher tout les imperfections commissent tout au long de l'année pour s'en servir en temps voulu ?
a t il le droit de téléphoner au clts après le passage de l'employé cela afin de trouver quelques imperfections ?

merci de votre réponse

amicalement                        jpaul

JeanJod · Answer

Bonjour,
Je ne vois rien dans les actes que vous énoncez qu'un employeur ne puisse faire.
Le harcellement moral est un vrai casse-tête et toujours incertaine. Si vous avez des éléments très significatifs et que vous puissiez prouver, je vous conseille de prendre conseil auprès d'un avocat ou de joindre l'inspection du travail en leur donnant des éléments très concrets. Même avec ça, il vous sera sans doute nécessaire de les relancer pour avoir un avis concluant.
Cordialement.

Harcelement

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