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kairi295
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jeudi 2 octobre 2008
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2 octobre 2008
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2 oct. 2008 à 21:23
2 oct. 2008 à 21:23
Bonsoir,
les changements d'horaires doivent se faire avec le salariés de l'entreprise et doivent etre signés.
Il faut que tu vois avec ton ce ou directement avec ton chef, il pensait peut etre t'arranger en changeant tes horaires.
Si les horaires sont justifiés par un changement d'activité tu ne peux rien faire, les problèmes personnels n'entrent pas en compte dans les contrats de travail et si tu les refuse cela peut meme aller au licenciement.
J'ai eu le problème avec mon employeur.
J'espère que tout s'arrangera pour toi.
Bonne soirée
les changements d'horaires doivent se faire avec le salariés de l'entreprise et doivent etre signés.
Il faut que tu vois avec ton ce ou directement avec ton chef, il pensait peut etre t'arranger en changeant tes horaires.
Si les horaires sont justifiés par un changement d'activité tu ne peux rien faire, les problèmes personnels n'entrent pas en compte dans les contrats de travail et si tu les refuse cela peut meme aller au licenciement.
J'ai eu le problème avec mon employeur.
J'espère que tout s'arrangera pour toi.
Bonne soirée
popeye74
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lundi 1 septembre 2008
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21 avril 2009
45
2 oct. 2008 à 22:41
2 oct. 2008 à 22:41
sur ta fiche de paie tu dois avoir une ligne ou il y a les primes de nuits. donc tes fiches de paies font foie!! donc il est obligé de te demander ton accord et de faire un avenant au contrat de travail.
merci de ta réponse mais non les horaires ne sont change juste parce que qu'elle veut me faire démissionner mais je suis toujour aide soignante mais le problème et qu'il n'y a rien d'écrit sur mon contrat de travail n'y sur les horaires n'y sur le poste occupe merci encore