A voir également:
- L'uniforme au travail
- Micro au travail legal - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
- Dénoncer travail au noir en ligne - Guide
3 réponses
expertisoft
Messages postés
290
Date d'inscription
lundi 1 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
5 décembre 2009
157
21 sept. 2008 à 16:32
21 sept. 2008 à 16:32
Il existe plusieurs modalités ( repos, financier etc ) mais en tout cas, ce temps ne peux pas être pris sur ton temps privé et si oui, tu dois être dédommagé.
En effet, lorsque pour occuper sa fonction une tenue spécifique est requise, letemps inhérent à la mise en tenue de travail est considérée comme un temps de travail effectif.
Laréponse est OUI.
sébastien,
Juriste droit privé_
Laréponse est OUI.
sébastien,
Juriste droit privé_