Avenant a un cdd
anais_27
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charlie2227 Messages postés 82 Statut Membre -
charlie2227 Messages postés 82 Statut Membre -
Bonjour,
en fait apres la fin de mon contrat ont ma fait un avenant de contrat cdd du 28 juillet au 30 novembre alors que l entreprise ete en vacance le 1er aout et que je n ai pas le droit au vacance ont il le droit et sachant qu il et ecrit dans le contrat que si je n accepte pas le cdi il ne me paye pas les indemnite du recu pour solde de tout compte ont ils le droit
en fait apres la fin de mon contrat ont ma fait un avenant de contrat cdd du 28 juillet au 30 novembre alors que l entreprise ete en vacance le 1er aout et que je n ai pas le droit au vacance ont il le droit et sachant qu il et ecrit dans le contrat que si je n accepte pas le cdi il ne me paye pas les indemnite du recu pour solde de tout compte ont ils le droit
1 réponse
bonjour,
Le salarié en CDD a droit à un congé annuel dans les meme conditions que les salariés de l entreprise. Cependant si vous n avait pu bénéficier du congé annuel, une ind compensatrice de CP au moins égale à 1/10 de la rémunération brut vous sera versée lors de votre SDTC.
Concernant l ind de fin de contrat, celle si n est pas versée si l employeur vous a fait une proposition de CDI et que vous l avez refusé.
Le salarié en CDD a droit à un congé annuel dans les meme conditions que les salariés de l entreprise. Cependant si vous n avait pu bénéficier du congé annuel, une ind compensatrice de CP au moins égale à 1/10 de la rémunération brut vous sera versée lors de votre SDTC.
Concernant l ind de fin de contrat, celle si n est pas versée si l employeur vous a fait une proposition de CDI et que vous l avez refusé.
La législation juridique et financière évolue en permanence...