Mon employeur ne déclare pas mes heures sup
Résolu
Jérémy
-
julie.f -
julie.f -
Bonjour,
Je travaille depuis 3 ans dans une entreprise et aujourd'hui je n'en peux plus! Je bosse environs 60h par semaine et mon patron refuse de déclarer mes heures supplémentaires.Il me paie le SMIC plus une prime. Ce mois-ci j'ai travaillé 70h/semaine et il m'a enlevé ma prime (il a donc diminué mon salaire). J'ai pris un rendez vous avec lui en lui disant qu'à partir de ce jour vu qu'il déclare que je travaille 35h je ne ferai plus d'heure supplémentaire mais uniquement les 35h et que s'il n'est pas d'accord il n'a cas me licencier. Il l'a très mal pris mais a finit par accepter de me licencier. Du moins c'est ce que je croyais jusqu'à ce qu'il m'a demandé de signer un contrat de licenciement. Mais quand j'ai voulu lire le contrat avant de signer (ce qui me parait normal) il l'a de nouveau mal pris, il m'a rabaissé et m'a reproché de ne pas lui faire confiance! Alors j'ai fais vérifier le contrat qui s'est révélé être en réalité une lettre de démission!
J'ai donc décidé de ne rien signer et de faire mes heures mais moralement cela va devenir très difficile. Il ne veut pas me licencier, il veut que je démissionne. Et quand je travaille il me met la pression, il insiste pour que je reste très tard en jouant sur mes points faibles mais ne déclare pas mes heures. Il n'y a pas de pointeuse dans l'entreprise, je n'ai donc aucun moyen de prouver que je fais toutes ces heures. Les autres employés, étant des membres de sa famille, n'accepteront jamais de me servir de témoins. Je ne sais plus comment m'en sortir...
Je travaille depuis 3 ans dans une entreprise et aujourd'hui je n'en peux plus! Je bosse environs 60h par semaine et mon patron refuse de déclarer mes heures supplémentaires.Il me paie le SMIC plus une prime. Ce mois-ci j'ai travaillé 70h/semaine et il m'a enlevé ma prime (il a donc diminué mon salaire). J'ai pris un rendez vous avec lui en lui disant qu'à partir de ce jour vu qu'il déclare que je travaille 35h je ne ferai plus d'heure supplémentaire mais uniquement les 35h et que s'il n'est pas d'accord il n'a cas me licencier. Il l'a très mal pris mais a finit par accepter de me licencier. Du moins c'est ce que je croyais jusqu'à ce qu'il m'a demandé de signer un contrat de licenciement. Mais quand j'ai voulu lire le contrat avant de signer (ce qui me parait normal) il l'a de nouveau mal pris, il m'a rabaissé et m'a reproché de ne pas lui faire confiance! Alors j'ai fais vérifier le contrat qui s'est révélé être en réalité une lettre de démission!
J'ai donc décidé de ne rien signer et de faire mes heures mais moralement cela va devenir très difficile. Il ne veut pas me licencier, il veut que je démissionne. Et quand je travaille il me met la pression, il insiste pour que je reste très tard en jouant sur mes points faibles mais ne déclare pas mes heures. Il n'y a pas de pointeuse dans l'entreprise, je n'ai donc aucun moyen de prouver que je fais toutes ces heures. Les autres employés, étant des membres de sa famille, n'accepteront jamais de me servir de témoins. Je ne sais plus comment m'en sortir...
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6 réponses
Pour vous donner un exemple de mes heures voilà ce que j'ai fais pendant une semaine le mois dernier:
lundi : 8h à 20h
mardi : 8h à 20h
mercredi : 8h à 20h
jeudi : 8h à 22h
vendredi : 8h00 à 4h30 le lendemain matin
samedi : 9h à 21h
Quand j'ai essayé de lui faire comprendre que physiquement comme moralement je ne tiens plu en lui rappelant mes heures il m'a répondu "et alors tes heures sont normales ça fait parti de ton travail!" Vous trouvez ça normal vous?
lundi : 8h à 20h
mardi : 8h à 20h
mercredi : 8h à 20h
jeudi : 8h à 22h
vendredi : 8h00 à 4h30 le lendemain matin
samedi : 9h à 21h
Quand j'ai essayé de lui faire comprendre que physiquement comme moralement je ne tiens plu en lui rappelant mes heures il m'a répondu "et alors tes heures sont normales ça fait parti de ton travail!" Vous trouvez ça normal vous?
Bonjour, J'ai lu ton histoire et j'aimerais savoir si sa c'est arranger pour toi. Car je vie acctuellement la même chose que toi et j'aprouve pas du tout le faite de payer très chère un avocat quand on à pas les moyens financier avec un smic en 2009. Je trouve qu'il est très difficile de se defendre que tout ce qui est droit du travail n'est vraiment pas claire. On vie vraiment dans un pays ou tout est pour les patrons et rien pour les employés. C'est la Sarko attitude "mode" dans un pays qui se dégrade de jour en jour sur les aquis. On retire plein de droit et personne ne bouge. Celà dit je souhaite que ce gouvernement change, il est temps.
J'ai lu, sur ce site, que le mieux que vous aviez à faire était de demander le paiement de vos heures sup par LR avec accusé réception. Si votre employeur refusait de vous payer ces heures, vous aurez la possibilité de refuser de faire davantage d'heures sans que cela soit considéré comme une faute grave (car le refus de faire des heures peut constituer une mesure de licenciement pour faute grave)
Bien entendu, il faudra avoir des preuves des heures effectuées au-delà du temps légal (48H/semaine)
A vous de vous en faire
Quant à votre employeur, à partir du moment où il ne vous a jamais interdit de faire ces heures sup (par écrit ou autre) cela induit qu'il était au courant et d'accord avec ces heures et il devra vous les payer.
J'espère que vous-vous en sortirez. Sans cela, rien de mieux qu'un prud'hommes car l'inspection du travail ne bougera pas vraiment: ils sont débordés!
Bien entendu, il faudra avoir des preuves des heures effectuées au-delà du temps légal (48H/semaine)
A vous de vous en faire
Quant à votre employeur, à partir du moment où il ne vous a jamais interdit de faire ces heures sup (par écrit ou autre) cela induit qu'il était au courant et d'accord avec ces heures et il devra vous les payer.
J'espère que vous-vous en sortirez. Sans cela, rien de mieux qu'un prud'hommes car l'inspection du travail ne bougera pas vraiment: ils sont débordés!
- Je te conseille déja de prendre rendez-vous à l'inspection du travail pour expliquer ton probléme...et pour avoir l'avis d'un professionnel
- Pourquoi ne parts-tu pas au bout des 8 heures de travail ?...
- et si ton patron t'impressionne, parle-lui de ton rendez-vous à l'inspection du travail,.....et que tu raconteras tout ce qu'il te dit !!!!
C'est incroyable des patrons comme ça !!!
- Pourquoi ne parts-tu pas au bout des 8 heures de travail ?...
- et si ton patron t'impressionne, parle-lui de ton rendez-vous à l'inspection du travail,.....et que tu raconteras tout ce qu'il te dit !!!!
C'est incroyable des patrons comme ça !!!
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je te conseil de voir un avocat droit du travail il de demanderas des temoin ou fait constater par huissier ca coute environ 200 euros tes fiche de paye et agenda et des preuve que tu etait la bas il fera dossier au pru d homme rapidement tu aura un rdv en concialtion ou tu doit etre present ainsi ton avocat si il ya pas de d accord l avocat s occupera de tout frais avocat ma couter 1200euro avec arrangement de paiement sinon aide judiciaire
bsr
jai lu ce qu'il t'arrive et c'est vraiment de l'injustice!!!!!!!!
moi aussi j'ai un problème, mon employeur a voulu que je travaille au noir car il avait des soucis, j'ai accepté pour un mois mais une fois le mois passé il a catégoriquement refusé de me déclarer alors que je veux seulement un CDD de deux ou trois mois.
Il m'a menacé de me retirer le boulot en le donnant à une autre qui ne rechignerait pas à travailler au noir!
J'ai vraiment besoin de ce travail et je ne sais pas quoi faire car je n'ai pas de preuve à part ces mails qu'il m'a envoyer pour me menacer et m'insulter.
Mais comme j'ai fait l'erreur d'accepter du black pendant un mois j'ai peur de ne pouvoir rien faire du tout...
jai lu ce qu'il t'arrive et c'est vraiment de l'injustice!!!!!!!!
moi aussi j'ai un problème, mon employeur a voulu que je travaille au noir car il avait des soucis, j'ai accepté pour un mois mais une fois le mois passé il a catégoriquement refusé de me déclarer alors que je veux seulement un CDD de deux ou trois mois.
Il m'a menacé de me retirer le boulot en le donnant à une autre qui ne rechignerait pas à travailler au noir!
J'ai vraiment besoin de ce travail et je ne sais pas quoi faire car je n'ai pas de preuve à part ces mails qu'il m'a envoyer pour me menacer et m'insulter.
Mais comme j'ai fait l'erreur d'accepter du black pendant un mois j'ai peur de ne pouvoir rien faire du tout...
La législation juridique et financière évolue en permanence...