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3 réponses
Bonsoir,
Logiquement après 18 mois en intérim, il doit normalement t'embaucher. Mais il ne fallait pas de coupure entre les contrats. Enfin, avant c'était comme ça quand je travaillais en intérim. Pour être sur, prends ton ou tes contrats et va voir l'inspecteur à l'inspection du travail, il pourra te renseigner.
J'espère t'avoir aidé.
Bonne soirée
Logiquement après 18 mois en intérim, il doit normalement t'embaucher. Mais il ne fallait pas de coupure entre les contrats. Enfin, avant c'était comme ça quand je travaillais en intérim. Pour être sur, prends ton ou tes contrats et va voir l'inspecteur à l'inspection du travail, il pourra te renseigner.
J'espère t'avoir aidé.
Bonne soirée
La législation juridique et financière évolue en permanence...