A voir également:
- Droits de garde et jours férié du 15 août
- Jours ouvrés - Guide
- 15 jours calendaires - Guide
- Ccnt du 15 mars 1966 salaire - Guide
- Récupération jour férié tombant jour de repos ✓ - Forum salariés
- Travailler à 15 ans salaire - - Stages et apprentissage
1 réponse
Bonjour !
Sérieux, avez-vous vous-même prévu de partir demain samedi quelque part pour finir les vacances, n'avez-vous pas à l'avance prévu la date de retour compte tenu de cette journée supplémentaire intégrée ?
Sinon, revoyez les innombrables cas ici présentés, pensez-vous bien raisonnable de poser la question " A t-il le droit ?"
pour une journée ? Et s'il n'en avait pas le droit, où serait le réel préjudice ? Et combien a-t-il de temps de route, etc ?
Voyez à faire avec lui un petit écrit sur le retour un jour plus tard, si vous voulez, cela vous permettra à votre tour, au besoin, de demander ce jour que vous lui aurez "accordé" en échange si cela vous arrangeait ...
En l'état, vous cherchez absolument à trouver des torts à reprocher à un père qui assume ses DVH ?
Sérieux, avez-vous vous-même prévu de partir demain samedi quelque part pour finir les vacances, n'avez-vous pas à l'avance prévu la date de retour compte tenu de cette journée supplémentaire intégrée ?
Sinon, revoyez les innombrables cas ici présentés, pensez-vous bien raisonnable de poser la question " A t-il le droit ?"
pour une journée ? Et s'il n'en avait pas le droit, où serait le réel préjudice ? Et combien a-t-il de temps de route, etc ?
Voyez à faire avec lui un petit écrit sur le retour un jour plus tard, si vous voulez, cela vous permettra à votre tour, au besoin, de demander ce jour que vous lui aurez "accordé" en échange si cela vous arrangeait ...
En l'état, vous cherchez absolument à trouver des torts à reprocher à un père qui assume ses DVH ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...