Chomage la poste apres licenciment
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postierdu18
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romain -
romain -
Bonjour,
je suis actuellement en cdi a la poste en tant que CONTRACTUEL depuis le 01/09/04
je vais surement etre licencié de la poste pour absences injustifiée ( j y ai pas ete pendant 2 semaines) car le travail et l ambiance se sont vraiment dégradés.
ma question est est est ce que j aurai droit a l assurance chomage je pense que oui car on me l a dis mais je ne sais pas si j y aurai droit de suite et environs combien de temps . merci d avance a ceux qui pourront m eclairer enfin j espere :)
je suis actuellement en cdi a la poste en tant que CONTRACTUEL depuis le 01/09/04
je vais surement etre licencié de la poste pour absences injustifiée ( j y ai pas ete pendant 2 semaines) car le travail et l ambiance se sont vraiment dégradés.
ma question est est est ce que j aurai droit a l assurance chomage je pense que oui car on me l a dis mais je ne sais pas si j y aurai droit de suite et environs combien de temps . merci d avance a ceux qui pourront m eclairer enfin j espere :)
A voir également:
- Chomage la poste apres licenciment
- Chômage - Guide
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
2 réponses
Bonjour,
comme vous n'êtes pas fonctionnaire, vous cotisez à l'assurance chômage donc vous aurez droit aux ASSEDIC.
Par contre, dans votre cas, je suppose que vous serez licencié pour faute grave, donc pas d'indemnité de licenciement, pas de préavis, paiement indemnité compensatrice de congés payés.
voir avec les ASSEDIC pour délai de carence, je suppose que c'est le nombre de jours qu'il vous reste en congés payés + 8 jours mais il vaut mieux se renseigner auprès de l'organisme qui vous paiera.
Cordialement
Nath
comme vous n'êtes pas fonctionnaire, vous cotisez à l'assurance chômage donc vous aurez droit aux ASSEDIC.
Par contre, dans votre cas, je suppose que vous serez licencié pour faute grave, donc pas d'indemnité de licenciement, pas de préavis, paiement indemnité compensatrice de congés payés.
voir avec les ASSEDIC pour délai de carence, je suppose que c'est le nombre de jours qu'il vous reste en congés payés + 8 jours mais il vaut mieux se renseigner auprès de l'organisme qui vous paiera.
Cordialement
Nath
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