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3 réponses
bonjour,
il et tout à fait possible d'avoir un deuxiéme travail
il suffit de demandé un numéro de tva tous dépend du pays ou on se trouve
conservé sont travail actuel et avoir sa propre entreprise à coté pas besoin d'en avertir son employeur sauf
et oui il y a toujour un sauf si le travail que l'on effectue touche dirrectement ton employeur
tu n'a pas le droit de lui piqué ses client à toi de lui prouver le contraire
mais rien ne t(interdit d'avoir un numéro de tva personnel tu aura des caisse fixe et ensuite ceux ci seront
basé d'après ton chiffre d'affaire il va de soit que si tu dépasse un certain chiffre tu sera considéré comme une
entreprise à par entière à toi de te débrouiller pour ne pas faire trop de chiffre déclaré le business quoi
tu peut aussi travailler sur le net la tu à plus d'avantage tu à des trucs que tu na pas besoin de déclaré
va voir sur pour plus de renseignement je viens d'ouvrir un commerce et ne déclare rien
l'adresse http://www.utilisbooks.com
ou ci tu veut plus de renseignement
vaxelaire@tele2allin.be pas de prob
il et tout à fait possible d'avoir un deuxiéme travail
il suffit de demandé un numéro de tva tous dépend du pays ou on se trouve
conservé sont travail actuel et avoir sa propre entreprise à coté pas besoin d'en avertir son employeur sauf
et oui il y a toujour un sauf si le travail que l'on effectue touche dirrectement ton employeur
tu n'a pas le droit de lui piqué ses client à toi de lui prouver le contraire
mais rien ne t(interdit d'avoir un numéro de tva personnel tu aura des caisse fixe et ensuite ceux ci seront
basé d'après ton chiffre d'affaire il va de soit que si tu dépasse un certain chiffre tu sera considéré comme une
entreprise à par entière à toi de te débrouiller pour ne pas faire trop de chiffre déclaré le business quoi
tu peut aussi travailler sur le net la tu à plus d'avantage tu à des trucs que tu na pas besoin de déclaré
va voir sur pour plus de renseignement je viens d'ouvrir un commerce et ne déclare rien
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ou ci tu veut plus de renseignement
vaxelaire@tele2allin.be pas de prob
Mais si votre activité vous empêche de bien travailler vous commettrez une faute contractuelle et serez licencié.
Le minimum serait d'avertir votre employeur.