Travail de 39 h payée 35

Allanliagre - 15 juil. 2008 à 13:51
 allanliagre - 19 juil. 2008 à 12:42
Bonjour,

Je suis en poste actuellement dans un magasin en temps que vendeur Brun ( tv ect... )

Je travaille 40 à 45 heures par semaines, du lundi au samedi, sans RTT, ni jours de repos, ou vraiment après avoir insisté lourdement et avoir donné mes raisons.

Sur mon contrat de travail, il est stipulé que :

Ma renumération brute lissée est de : 1370 € Brute.
Durée annuelle de travail : 1600 heures.
Durée hebdomadaire du travail : Moyenne de 35h.

Cela veux dire que je dois travailler 1600 heures par an + 7 h du jour de solidarité, soit 1607, pour un salaire de 1370 €.
Je travaille pourtant plus de 1780 heures. Les heures au dessus de ces 1780 me sont comptés en heures supplementaires.
Je perd donc 180 heures par an, depuis 4 ans.

Sur ma fiche de paye, je suis payé 9.03 € de l'heure et bien 1370 € brut.

Pourriez vous me dire si je me fais des idées ou non ? Je me trompe peut etre.

Si je ne me trompe pas, ai-je des possibilités de me faire rembourser le manquant ?

Merci de votre reponse, à l'avance.

3 réponses

Bonjour et merci de votre reponse.
Les heures sont toutes comptabilisées par la secretaire, et noté sur un planning.

En fait, sur le decompte des heures, il est bien noté mes heures effectuées ( 1780 et plus ).


De plus, j'ai deja signalé ce problème au patron, qui avait deja noyé le poisson, comme quoi je ne savais pas lire mon contrat, que c'etait normal ect...
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droopy75
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17 juil. 2008 à 15:29
Avez vous une copie des ces relevés d'heures ?
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Non, du tout, mais je pense pouvoir en obtenir une.
De plus, mes collègues peuvent attester le fait que je suis bien present 6 jours sur 7.
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droopy75
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16 juil. 2008 à 18:27
Bonjour,

Le problème est de prouver les heures faites.
Avez vous des justificatifs ?
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