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2 réponses
Bonjour,
Technicienne ASSEDIC, je te confirme que malheureusement si tu renonces toi-même au préavis, la carence te sera appliquée pour calculer le point de départ de tes allocations.
Toutefois, je te conseille vivement de rencontrer un conseiller prud'homal pour voir s'il n'y a pas moyen de trouver un arrangement avec ton employeur afin d'obtenir un préavis payé non effectué.
Bon courage
Antigone
Technicienne ASSEDIC, je te confirme que malheureusement si tu renonces toi-même au préavis, la carence te sera appliquée pour calculer le point de départ de tes allocations.
Toutefois, je te conseille vivement de rencontrer un conseiller prud'homal pour voir s'il n'y a pas moyen de trouver un arrangement avec ton employeur afin d'obtenir un préavis payé non effectué.
Bon courage
Antigone
La législation juridique et financière évolue en permanence...
26 juil. 2008 à 01:09
J'ai un entretien préalable au licenciement mercredi et je voudrais savoir comment ca se passe au niveau des assedics car ça m'angoisse bcp.
Je suis en arret maladie depuis 4 mois et doncle motif est pour cause réelle et sérieuse.
Au niveau du préavis, pour ne pas être dans la panade au niveau des assedics, à quoi dois je faire attention?
Est ce que si il me propose un préavis non payé et non effectué le dernier jour travaillé sera quand mm celui du dernier jour du préavis? ou bien est ce que les indemnités se calculent à partir de la notification?
Si il me propose formation pendant le préavis et que je suis payée, comment se fait le calcul?
Est ce que mon arret maladie est pris en compte pour le paiement? J'ai rien percu comme salaire?
Je suis perdue au niveau des assedics et ca me fait peur,
merci de me répondre si vous pouvez...
16 nov. 2008 à 14:46
Mon mari vient de recevoir sa lettre de licenciement pour cause réelle et sérieuse car il est en arrêt maladie depuis plus de 80 jours (en 2 temps), son employeur lui indique que son préavis d'un mois lui sera non payé à compter du 5 novembre et non effectué du fait de son arrêt maladie car il ne peut reprendre son activité, est ce légal????
comment seront caculés si cela est légal ses jours de carences????
Sachant qu'il sera licencié au 5 décembre avec 19 jours de CP,
Merci de votre réponse, je travaille également pour le nouvel opérateur côté UNEDIC "Service Infomatique
16 nov. 2008 à 15:22
Pour les assedics, le délai de carence tient compte des congés payés, de 7 jours de carence ....Pour un chomage qui commence le 5 décembre avec 19 jours de congés et 7 jours de carence, je pense uqe les ij vont commencer mi janvier et donc premier paiement fin janvier....Faut voir aussi si il y a prime le licenciement en dehors de celle qui est légale.