Visite médicale à 800km
Résolu
Utilisateur anonyme
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20 juin 2008 à 00:54
droopy75 Messages postés 2697 Date d'inscription vendredi 13 juin 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 mars 2016 - 20 juin 2008 à 11:43
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droopy75
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20 juin 2008 à 11:43
20 juin 2008 à 11:43
Bonjour,
L'employeur peut licencier un salarié pour faute grave si ce dernier refuse de se présenter à la visite de la médecine du travail.
Les visites doivent être faites sur le temps de travail et si cela n'est pas possible, il faut rémunérer le salarié.
En outre les frais d'A/R sont à la charge de l'entreprise.
Donc je ne comprends pas votre position.
L'employeur peut licencier un salarié pour faute grave si ce dernier refuse de se présenter à la visite de la médecine du travail.
Les visites doivent être faites sur le temps de travail et si cela n'est pas possible, il faut rémunérer le salarié.
En outre les frais d'A/R sont à la charge de l'entreprise.
Donc je ne comprends pas votre position.
La législation juridique et financière évolue en permanence...