Contrôle arrêt maladie par l'employeur
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arayade
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oumou - 3 déc. 2017 à 22:57
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Il serait donc logique que le patron contrôle le salarié en demandant à savoir ce qu'il se passe, puisque celui-ci est absent de son poste, et que si cette absence est non justifié, le patron peut licencié ce salarié pour faute grave. Mais pour ce licenciement, il doit le prouver, par un contrôle.
Donc logiquement oui, mais légalement, je ne sais pas.