Contrôle arrêt maladie par l'employeur

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arayade Messages postés 2 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
 oumou - 3 déc. 2017 à 22:57
Bonjour,
Un employeur a-t-il le droit de contacter le médecin traitant d'une personne pour connaitre la durée de son indisponibilité ?
merci
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12 réponses

Biboun
 
Bonjour,

L'employeur a t il le droit de controler un salarié sans avoir reçu son arrêt maladie?

Merci par avance

Cordialement
122
Phoenix
 
Si le salarié n'a pas envoyé l'arrêt maladie dans les 48h à son patron, le salarié est en illégalité.
Il serait donc logique que le patron contrôle le salarié en demandant à savoir ce qu'il se passe, puisque celui-ci est absent de son poste, et que si cette absence est non justifié, le patron peut licencié ce salarié pour faute grave. Mais pour ce licenciement, il doit le prouver, par un contrôle.
Donc logiquement oui, mais légalement, je ne sais pas.
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chevalier blanc
 
je vais poser la question différemment : en ayant respecté l'envoi dans les 48H , l'employeur à t'il le droit, étant avisé avant l'envoi de l'arrêt , de venir contrôler le salarié avant de recevoir l'arrêt maladie envoyé dans les 48H. En sachant que cette arrêt maladie précise si le salarié peut sorir avec ou sans restrictions d'horaires!!!
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golgote
 
Et surtout si l'adresse ou le malade peu être visiter peut avoir changer (chez des parents en vacances etc..).
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oumou
 
Merci beaucoup pour votre conseil
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