Absence injustifiée cdi
Fermé
Bonjour,
J'ai un employé en cdi qui a cherché à négocier son départ par une transaction. Suite à notre refus, il a dit qu'il se mettrait en absence injustifiée pour être licencié et prétendre à des indemnités assedic.
Comment gérer cela ?
Que se passe-t-il si l'employé "fait le mort" et ne répond à aucune lettre en A/R ?
Peut-il vraiment prétendre à des indemnités ? !!!
Par avance, merci pour vos réponses.
J'ai un employé en cdi qui a cherché à négocier son départ par une transaction. Suite à notre refus, il a dit qu'il se mettrait en absence injustifiée pour être licencié et prétendre à des indemnités assedic.
Comment gérer cela ?
Que se passe-t-il si l'employé "fait le mort" et ne répond à aucune lettre en A/R ?
Peut-il vraiment prétendre à des indemnités ? !!!
Par avance, merci pour vos réponses.
A voir également:
- Licenciement pour absence injustifiée combien de temps
- Lettre d'avertissement pour absence injustifiée - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - Accueil - Licenciement-Démission
- Combien de temps pour recevoir un jugement de divorce - Guide
- Demande de permission d'absence - Guide
- Absence pour echographie papa - Accueil - Maladie
16 réponses
non que ce soit un cdd ou un cdi et si vous avez préalablement adressé un lettre d'avertissement en lettre recommandée avec accusé de réception pour absence injustifiée ce qui entraîne un abandon de poste vous pouvez après 15 jours sans aucune nouvelle de votre employé, le licencier pour faute grave en indiquant le motif "abandon de poste".