Sujet Précédent Sujet Suivant

Peut on nous imposer nos congés payés?

Résolu/Fermé
mademoisellebulle Messages postés 7 Date d'inscription dimanche 13 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2008 - Modifié par Matthieu-B le 18/05/2011 à 16:55
Matthieu Blanc Messages postés 500 Date d'inscription mercredi 28 avril 2010 Statut Administrateur Dernière intervention 8 septembre 2023 - 16 août 2012 à 15:14
Bonjour,

voila nous sommes trois masseuses employées en CDD dans le spa d'un hôtel quatre étoiles , donc sous le régime de l'hôtellerie.
Or nous avons un petit désagrément qui commence a devenir de plus en plus problématique... je m'explique.

voila les congés payés nous sont imposés, cad que toutes les semaines depuis que nous avons commencé, nous découvrons au fur et a mesure du planning que notre responsable nous met en repos une demi journée par ci, une matinée par la, sans que nous ayons notre mot a dire... quand cela n'est pas annulé a la dernière minute car des rendez vous se sont rajoutés sur le planning;
ou encore quelques fois la responsable nous appelle pour nous dire que le lendemain matin elle nous a rajouté une demi journée de cp...il nous est impossible de prévoir le moindre départ ou la moindre activité sous réserve de changement de dernière minute..
cela est il bien légal???? n'avons nous pas droit de décider de la date de nos congés?
je veux bien que dans une activité qui fonctionne beaucoup avec les estivants, nous n'ayons pas le droit de prendre nos congés en juillet aout septembre, cela nous en sommes bien conscientes, mais hors de ces périodes peut on nou s imposer nos cps?
merci de bien vouloir éclairer ma lanterne car cela nous pèse de plus en plus et il nous faudrait des articles de loi ou autre pour prouver nos dire si tel était le cas.

merci d'avance a tous .

nanou.
A voir également:

8 réponses

Réponse 1 / 8
lena
1 juin 2010 à 11:00
mon patron refuse les conges juillet et aout avev ma famille a t'il le droit
271

Discussions similaires

congé payés en restauration
frizette -
DODO -

Bonjour,
je voudrais savoir combien de semaine de congés payés on a le droit en restauration, c'est 5 semaines ou 6 semaines merci

15 réponses
Vacances pour les apprentit la première année
Maxime22000 -
Maxime22000 -

Bonjour, Je viens de commencer mon contrat d'apprentissage au 1er Juillet, j'ai eu 15 jours de vacances du 23 Juillet au 9 Aout. Mon patron m'a dit que je n'aurais pas du avoir ces vacances et que je lui dois donc 15 jours.

En effet, il m'a dit que normalement les apprentis de 1ere année n'ont pas le droit à des vacances, ce qui veux donc dire que je n'aurais pas de vacances avant septembre 2012 !

J'ai lu par ici par exemple : http://www.lapprenti.com/html/apprenti/conges.asp que un apprenti à le droit à 5 semaines au même titre qu'un salarié normal...

alors, j'attire votre attention là dessus, qui à raison ? mon patron ou bien ce site ?

2 réponses
Apprenti 1ère année: mes droits?
Marienette974 -
Marienette974 -

Bonjour,
Je vous expose ma situation, j'ai signé mon contrat d'apprentissage le 21 juillet 2015 pour une période d'essai de 2 mois non renouvelable, mais je n'est réellement commencé à travailler que le 15 septembre 2015, la période d'essai a t-elle pris fin le 21 septembre ? ou est-elle encore valable jusqu'au 15 novembre?

Mon employeur refuse de me donner mes 5 semaines de congés payés sous prétexte que je serai en vacances quand l'agence (car je travaille en agence immobilière) sera fermée, cependant l'agence ferme à partir du 3 août 2016 mais je reprends mes cours le 24 août, cela ne fait que 3 semaines au lieu des 5 légales.
Ai-je bien le droit à ses 2 sema...

16 réponses
congés payés femme de ménage multi-employeurs
michel.peyras -
Poisson92100 -

Bonjour,
je suis actuellement en conflit avec l'un de mes 6 employeurs (chèque emploi-service).
celui-ci refuse de m'accorder des congés aux dates que je souhaite alors que les 5 autres les ont accepté. Sans son accord, je me retrouve donc sans la possibilité de partir en vacances. pouvez-vous m'aider à trouver une réponse à ce problème, sachant qu'il compte m'imposer mes 5 semaines de congés hors vacances scolaires alors que j'ai 2 enfants scolarisés.
Merci

5 réponses
l'employeur refuse de donner 3 semaines
PIERRE72 -
tania57 -

Bonjour,

Notre employeur nous a informé qu'à partir de l'année prochaine il ne sera plus possible de prendre 3 semaines consécutives pour les vacances d'été mais un maximum de 2 semaines consécutives + une semaine et juin par exemple.
Je crois avoir lu que le fractionnement des 24 jours de vacances ne pouvait se faire qu'avec l'accord du salarié. Mais il nous dit que cela sera comme ça et que c'est tout.

Merci de votre aide

13 réponses
Congés imposés : 3 semaines en été
sandrav1808 -
jfqld -

Bonjour

Mon employeur impose la prise de 3 semaines consécutives de congés en été .
Ayant mes enfants à charge, je ne souhaite prendre que 2 semaines en août,afin de poser la 3e semaine pendant les congés de la Toussaint.
Je sais que mon employeur est dans son droit mais ma question est : quel est le risque pour moi si je refuse ?

3 réponses