Visite médicale : en retard de 10 mois

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katy902101 Messages postés 867 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

J'ai passé une première visite médicale un mois après mon embauche.
J'arrive beintôt à 36 mois et je n'ai pas eu de nouvelle visite.

N'est-elle pas obligatoire avant le terme des 2 ans ?

Qui (mon entreprise ou moi) risque quoi ?

1 réponse

  1. syndic08 Messages postés 24 Statut Membre 22
     
    Bonjour
    il incombe à l'employeur d'organiser le passage devant la médecine du travail de ses employés. cela est peut être un oubli
    si celui ci ne satisfait pas à son devoir il est le seul responsable et en aucun cas le salarié n'est pénalisable
    par contre il sera préferable d'en informer l'inspection du travail qui va obliger l'employeur a présenter les salariés au viste prévue
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    1. toto00713100
       
      Génial ! Si au lieu de prévenir directement son entreprise de l'oubli il va voir tout de suite l'inspection il sera super bien vu pas son employeur ! C'est faire des problèmes pour rien !
      Il suffit de prévenir l'employeur qui surement prendra vite une nouvelle visite médicale.
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    2. katy902101 Messages postés 867 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   158
       
      pk, vous voulez absolument passé la visite médicale? faite votre travaille ,rentré chez vous et voila, si vous devez passé la visite l'entrepirse vous le diras
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