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Visite médicale : en retard de 10 mois

bew - 4 avril 2008 à 21:48
katy902101 Messages postés 863 Date d'inscription mercredi 2 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2015 - 15 juin 2010 à 11:30
Bonjour,

J'ai passé une première visite médicale un mois après mon embauche.
J'arrive beintôt à 36 mois et je n'ai pas eu de nouvelle visite.

N'est-elle pas obligatoire avant le terme des 2 ans ?

Qui (mon entreprise ou moi) risque quoi ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
syndic08 Messages postés 24 Date d'inscription samedi 5 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 19 avril 2008 22
6 avril 2008 à 20:11
Bonjour
il incombe à l'employeur d'organiser le passage devant la médecine du travail de ses employés. cela est peut être un oubli
si celui ci ne satisfait pas à son devoir il est le seul responsable et en aucun cas le salarié n'est pénalisable
par contre il sera préferable d'en informer l'inspection du travail qui va obliger l'employeur a présenter les salariés au viste prévue
-2
toto00713100
15 juin 2010 à 11:20
Génial ! Si au lieu de prévenir directement son entreprise de l'oubli il va voir tout de suite l'inspection il sera super bien vu pas son employeur ! C'est faire des problèmes pour rien !
Il suffit de prévenir l'employeur qui surement prendra vite une nouvelle visite médicale.
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katy902101 Messages postés 863 Date d'inscription mercredi 2 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2015 148
15 juin 2010 à 11:30
pk, vous voulez absolument passé la visite médicale? faite votre travaille ,rentré chez vous et voila, si vous devez passé la visite l'entrepirse vous le diras
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