Pour la creation d'entreprise

Bonjour, j'aurai aimé monter une entreprise en espagne mais voila je ne sait pas du tout comment fair pour etre renseigné a la hauteur de ce projet....
merci de pouvoir m'aider...mouac

Bonjour,

je possède un terrain constructible (donation avec certificat d'urbanisme etc...)Je suis sur le point de construire (j'ai déjà trouver le constructeur, le plan de financement etc...) J'ai décidé auprès de la mairie de faire une demande préalable moi même pour la création d'accès à mon terrain.

Mais voilà , coup de théâtre, que la mairie refuse sous prétexte que les condition de sécurité ne sont pas réunis.

Je prends rendez-vous avec le maire adjoint, la négociation s'installe tout en remettant en cause son argument car d'autres voisins sur la même avenue sont dans le même cas que moi et possèdent néanmoins un accès (prise de photos etc.....

Bonjour,
Une entreprise radiée du RCS en février 2016 peut elle être toujours affiché comme active en 2017 sur le répertoire siren du site de L'insee ?
en consultant le BODAC je vois que :

en février 2016 l'entreprise est radié du RCS
en mai 2016 il est indiqué "Catégorie d'annonce :Radiations Type d'annonce annulation"
en juillet 2016 :"Catégorie d'annonce :Dépôt des comptes"
Une entreprise radié du RCS peut elle être réintégré par la suite ?

merci

Bonjour,
Suite a un entretien avec la direction, sans changement de statut et de salaire, on m'a confié un poste d'achat en plus d'être assistant commercial 50/50, sous prétexte que l'activé est en baisse. A savoir que mes collègues on déjà un statut de "commercial sédentaire". J'ai 25 ans d’Ancienneté (commerce de gros)
As t-on le droit de vous donner des fonctions supérieurs sans vous valoriser ? Est-ce de la discrimination ?
Merci

Bonjour,

Je travaille dans une TPE, notre société compte 6 personnes et nos moyens financiers sont encore très limités.
Une femme de ménage indépendante vient 1h30 par semaine depuis un mois et nous n'avons toujours par trouvé le meilleur moyen de la déclarer/rémunérer.
Une comptable nous a suggéré le CESU mais ces chèque Emploi Service sont applicables que pour les particuliers!
Sachant qu'aujourd'hui les embauches à temps partiel doivent compter au moins 25h de travail par mois, cette solution semble aussi exclue.

Que pouvons-nous faire? Quelle est la meilleure solution pour que ça ne nous plombe pas non plus en termes de charges?