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2 réponses
Bonjour,
Je suis dans le même cas, sauf que je n'ai pas de trace écrite a proprement dite, mais un fichier contenant tous les détails, envoyé par mail.
Celà peut il suffir ?
Merci
Je suis dans le même cas, sauf que je n'ai pas de trace écrite a proprement dite, mais un fichier contenant tous les détails, envoyé par mail.
Celà peut il suffir ?
Merci
alice.catseyes
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19 févr. 2008 à 02:04
19 févr. 2008 à 02:04
Bonjour Morgan,
En ce qui concerne l'augmentation, si tu as un écrit, tu peux te rapprocher des délégués du personnel pour faire valoir tes droits.
Pour ton préavis, si ton employeur ne veut pas le diminuer, il en a le droit. 2 mois de préavis. Si tu ne poses pas tes congés, vois les choses du bon côté, ils te seront payés...
En ce qui concerne l'augmentation, si tu as un écrit, tu peux te rapprocher des délégués du personnel pour faire valoir tes droits.
Pour ton préavis, si ton employeur ne veut pas le diminuer, il en a le droit. 2 mois de préavis. Si tu ne poses pas tes congés, vois les choses du bon côté, ils te seront payés...