Astreinte dans une SSII
duken
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5 févr. 2008 à 09:49
laurent136 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 28 décembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 21 mai 2008 - 19 mai 2008 à 21:24
laurent136 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 28 décembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 21 mai 2008 - 19 mai 2008 à 21:24
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4 réponses
La décision vient de la société qui t'emploie, habituellement.Mais tout dépends de ce que tu négocie, le problème c'est qu'en plus des impots tu vas payer des charges sociales sur les 385euros sir ceux-ci te sont comptés comme prime, en moyenne si tu es cadre tu obtiens
385 * 0.76 = 292.6 net à la fin du mois sur lequels tu vas encore payer des impôts 10 à 33% en fonction de ton taux d'imposition.
voilà
385 * 0.76 = 292.6 net à la fin du mois sur lequels tu vas encore payer des impôts 10 à 33% en fonction de ton taux d'imposition.
voilà
laurent136
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21 mai 2008
1
19 mai 2008 à 21:24
19 mai 2008 à 21:24
Bonjour,
Il ne faut pas confondre prime (qui est pour combler la gene de l'astreinte) et heure sup lors de tes derangements.
Cordialement
Il ne faut pas confondre prime (qui est pour combler la gene de l'astreinte) et heure sup lors de tes derangements.
Cordialement
Bonjour,
en france actuellement, les astreintes sont imposable au même titre que ton salaire.
Pour ce qaui est des heures sup elles ne sont plus imposable.
Donc vaut mieu se faire payer ses astreintes en heures sup.
en france actuellement, les astreintes sont imposable au même titre que ton salaire.
Pour ce qaui est des heures sup elles ne sont plus imposable.
Donc vaut mieu se faire payer ses astreintes en heures sup.
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