Ordonnance et décret

Bonjour,
je gère une jeune prestation de le placement du personnel, dans le domaine du pétrole, et eu égard à la spécificité de l'industrie pétrolière, la durée de travail sur site pétrolier ne peux pas se réferer simplement au code du travail, sur le coup les convention collective se sont retrouvés, après 4 ans de bataille avec le gouvernement, il ya unepluie de texte juridique qui ne font que sortir sur le coup je suis perdu et j'aimerai qu'on me dise c'est quoi la différence entre l'ordonance et le décret, et à quel moment l'un ou l'autre rentre en application.
merci encore pour tous.

M. Eny alain