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consult78
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14 novembre 2007
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14 nov. 2007 à 22:46
14 nov. 2007 à 22:46
Allez sur le site de l'ANPE espace employeur.
Il existe encore des contrat Aide pour l'embauche de chomeur.
Style CIE sur de courte durée, qui s'apprécie en fonction du statut du chomeur - toutefois, il faut comparer avec l'application de Réduction Fillon sur la part patronale.
Sinon il y des contrats aidés comme l'embauche de RMISTE ou plus de 50 Ans. A voir toujours par rapport au salaire envisagé de verser et la Reduction Fillon.
Il faut calculer et comparer.
Il existe encore des contrat Aide pour l'embauche de chomeur.
Style CIE sur de courte durée, qui s'apprécie en fonction du statut du chomeur - toutefois, il faut comparer avec l'application de Réduction Fillon sur la part patronale.
Sinon il y des contrats aidés comme l'embauche de RMISTE ou plus de 50 Ans. A voir toujours par rapport au salaire envisagé de verser et la Reduction Fillon.
Il faut calculer et comparer.
Eric Roig
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vendredi 3 août 2007
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13 juin 2023
14 543
13 nov. 2007 à 10:51
13 nov. 2007 à 10:51
Bonjour, il n'existe rien de spécifique pour les micro-entreprises, au sens de TPE.
Mais vous avez plusieurs pistes à explorer sur cette fiche :
http://droit finances.commentcamarche.net/entreprise/cre110 toutes les aides a l embauche.php3
Mais dans l'ensemble, non, il n'y a plus grand chose comme aide...
N.B. Vous êtes soumis au régime du réel et non pas à celui des micro-entreprises ?
Mais vous avez plusieurs pistes à explorer sur cette fiche :
http://droit finances.commentcamarche.net/entreprise/cre110 toutes les aides a l embauche.php3
Mais dans l'ensemble, non, il n'y a plus grand chose comme aide...
N.B. Vous êtes soumis au régime du réel et non pas à celui des micro-entreprises ?
En fait, notre société est une Sarl et ne profite pas de statut particulier.
Pour l'instant, nous nous intéressons aux chèques emplois très petites entreprises qui facilite les démarches, mais est-ce compatible avec des exonérations eventuelles ?
Merci pour vos réponses et conseils.
Pour l'instant, nous nous intéressons aux chèques emplois très petites entreprises qui facilite les démarches, mais est-ce compatible avec des exonérations eventuelles ?
Merci pour vos réponses et conseils.
moutanche
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mercredi 7 mars 2007
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29 septembre 2009
665
13 nov. 2007 à 10:53
13 nov. 2007 à 10:53
Bonjour
Le régime de micro-entreprise étant un régime fiscal , les aides pour l'embauche d'une personne doivent être les mêmes que pour une entreprise normale.
Vous trouverez ici plus de renseignements.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/embauche/panorama-aides-embauche-658.html
https://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/reglementation
Le régime de micro-entreprise étant un régime fiscal , les aides pour l'embauche d'une personne doivent être les mêmes que pour une entreprise normale.
Vous trouverez ici plus de renseignements.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/embauche/panorama-aides-embauche-658.html
https://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/reglementation
La législation juridique et financière évolue en permanence...