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1 réponse
Bonjour,
Les "15 heures" ne sont pas encore effectives dans tous les départements.
Elles ne concernent d'ailleurs pas forcément l'ensemble des territoires des départements actuellement impliqués.
Elles ne sont pas uniquement 15 heures en entreprise. Elles peuvent correspondre à de "simples démarches".
Un arrêt de travail doit être une limite à une obligation.
Cordialement