Indemnité de fin de mission intérim
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VAR33
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samedi 29 octobre 2016
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29 octobre 2016
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Modifié par BmV le 29/10/2016 à 10:49
VAR33 - 19 déc. 2016 à 09:34
VAR33 - 19 déc. 2016 à 09:34
A voir également:
- Indemnité de fin de mission intérim
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Ordre de mission exemple - Guide
- Indemnité kilométrique 2024 - Guide
- Fin de la chasse 2024 - Guide
- Excuse pour arrêter mission intérim ✓ - Forum CDD
1 réponse
bonjour,
en cherchant bien j'ai trouvé ceci
Seule une embauche en CDI vous empêche de percevoir l'Indemnité de Fin de Mission qui est due par votre employeur actuel, c'est à dire l'Entreprise de Travail Temporaire...
Elle est de 10 % du salaire brut de chacun des contrats d'intérim et s'y ajoute celle de congés payés également de 10 %...
En principe, si c'est pour le même poste de travail avec le même motif de recours, l'entreprise utilisatrice n'a pas le droit légalement de vous proposer un CDD à la suite d'une mission d'intérim...
en cherchant bien j'ai trouvé ceci
Seule une embauche en CDI vous empêche de percevoir l'Indemnité de Fin de Mission qui est due par votre employeur actuel, c'est à dire l'Entreprise de Travail Temporaire...
Elle est de 10 % du salaire brut de chacun des contrats d'intérim et s'y ajoute celle de congés payés également de 10 %...
En principe, si c'est pour le même poste de travail avec le même motif de recours, l'entreprise utilisatrice n'a pas le droit légalement de vous proposer un CDD à la suite d'une mission d'intérim...
29 oct. 2016 à 11:42
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1633-prime-de-pr-carit-indemnit-de-fin-de-cdd-calcul/
19 déc. 2016 à 09:34