A la recherche d'un cautionnaire
lindabachelot
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Modifié par 00lina00 le 30/04/2014 à 21:36
cally83 Messages postés 18 Date d'inscription mercredi 30 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2017 - 30 avril 2014 à 21:34
cally83 Messages postés 18 Date d'inscription mercredi 30 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2017 - 30 avril 2014 à 21:34
A voir également:
- A la recherche d'un cautionnaire
- Dispense de recherche d'emploi pour raison médicale - Guide
- Www.cadastre.gouv.fr/préférer une recherche par référence cadastrale/la recherche - Guide
- Recherche héritier combien de temps ✓ - Forum Donation-Succession
- Invalidité catégorie 2 et dispense de recherche d'emploi ✓ - Forum invalidité
- Duree d une recherche d heritiers - Forum Donation-Succession
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cally83
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Modifié par cally83 le 30/04/2014 à 21:35
Modifié par cally83 le 30/04/2014 à 21:35
Il y a en principe ta banque ou alors loca-pass si tu es dans un de ces cas:
salariés des entreprises et des organismes du secteur privé non agricole, qui versent ou non le 1% logement, quelle que soit leur ancienneté dans l'entreprise, et quelle que soit la nature de leur contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel, contrat de qualification, ...),
jeunes seniors retraités de moins de cinq ans des entreprises et des organismes du secteur privé non agricole, qui versent ou non le 1% logement, et qui étaient salariés d'une entreprise du secteur privé au moment de leur départ à la retraite,
jeunes de moins de 30 ans en recherche d'un premier emploi stable,
étudiants de moins de 30 ans, boursiers de l'Etat Français ou en cours de CDD ou de stage ou qui justifient dans les six mois précédents la demande d'une activité professionnelle salariée,
mineurs sous tutelle vivant en structure collective,
travailleurs saisonniers et salariés mutés pour une durée déterminée confrontés à une situation de double résidence.
salariés des entreprises et des organismes du secteur privé non agricole, qui versent ou non le 1% logement, quelle que soit leur ancienneté dans l'entreprise, et quelle que soit la nature de leur contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel, contrat de qualification, ...),
jeunes seniors retraités de moins de cinq ans des entreprises et des organismes du secteur privé non agricole, qui versent ou non le 1% logement, et qui étaient salariés d'une entreprise du secteur privé au moment de leur départ à la retraite,
jeunes de moins de 30 ans en recherche d'un premier emploi stable,
étudiants de moins de 30 ans, boursiers de l'Etat Français ou en cours de CDD ou de stage ou qui justifient dans les six mois précédents la demande d'une activité professionnelle salariée,
mineurs sous tutelle vivant en structure collective,
travailleurs saisonniers et salariés mutés pour une durée déterminée confrontés à une situation de double résidence.
La législation juridique et financière évolue en permanence...